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解除劳动合同模板
标准
劳动合同
范本下载(5篇)
答:
第八条劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。 乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至
解除劳动合同
。 第九条劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。 乙方有下列情...
单位劳务
合同
通用
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答:
甲方
解除劳动合同
,应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方,可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知甲方,试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 (三) 有下列情形之一的,本合同...
劳动
用工
合同
简易
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5篇
答:
七、
劳动合同
的变更、
解除
、终止 1、符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。 2、变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同 协议书 》。 3、乙方合同期未满而依照《劳动法》第___条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方经济损失。 八、经...
简易
劳动合同模板
免费下载
答:
七、
劳动合同
的变更、
解除
、终止1、符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。2、变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同 协议书 》。3、乙方合同期未满而依照《劳动法》第___条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方经济损失。八、经济补偿...
简洁版个人
劳动合同
范本3篇
答:
1、劳动合同期未满,又不符合第六条规定的; 2、因公负伤,并在医院鉴定正在治疗期内的; 3、甲方违反国家政策、法规、侵害乙方权益的。 八、单方需要解除劳动(用工)合同,必须提前一个月通知对方,方可办理
解除劳动合同
手续。 九、一方违反合同对方造成经济损失的,应当根据其后果和责任大小予以赔偿。 十一、乙方被解除...
员工劳务
合同
标准
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答:
4、因
解除
或者终止
劳动合同
,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。 第十二条、 因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条、 本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及...
正规
劳动合同
书五篇
答:
第八条劳动纪律 1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方规定的各项规章制度。 2.乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 3.乙方违反甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至
解除劳动合同
。 第九条劳动合同的解除与不得解除的规定 1.经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。 2.乙方有下列...
简洁版餐厅员工
劳动合同模板
答:
七、
解除
和终止 第七条 本
劳动合同
的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前___日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。 八、劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生劳动...
劳动合同
书填写标准
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答:
第二十六条 本合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现,乙方有本合同第二十三条规定情形之一的,同时不属于本合同第二十二条约定的,本合同期限顺延至相应情形消失。 第二十七条 乙方要求
解除劳动合同
,需提前30日(部门副经理以上级别需提前60天)以书面形式通知甲方,并办理解除劳动合同手续。但乙方所承担的工作尚未完成...
劳务
合同模板
(优质5篇)
答:
变更后的合同文本双方各执一份。 (二)甲乙双方协商一致,可以
解除合同
。甲方
解除劳动合同
,应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方,可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知甲方,试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。甲方在15日内...
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