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解聘老师的条件
2022年贵州贵阳明雅学校招聘41名
教师
公告 ?
答:
2、招聘
条件
(1)具有本科及以上学历,有相应学科背景,具有毕业证书、学位证书。(2)具有相应学科的
教师
资格证、普通话等级要求达到二级乙等以上(语文学科需二级甲等以上)。(3)具有三年及以上专任教师工作经验。(4)具备中级及以上职称。(5)年龄不超过过50周岁,特别优秀者可放宽。(6)有教学管理和德育...
中小学
教师
师德规范的律法重要性
答:
要把贯彻实施新《规范》列入师德建设的重要议事日程,将学习贯彻《规范》与深入贯彻教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》相结合,把《规范》的基本内容作为
教师
岗位责任制的普遍要求,把师德作为教师资格认定和新教师聘用的必备
条件
和重要考察内容,让《规范》的精神落到实处。(二)全面准确地把握《规范》的精神...
一年之中有几次
教师
资格考试
答:
2012年高中公助生指标全部分配到初中 推进义务教育均衡发展方面,我省将探索“创新体制机制,实施县域内义务教育学校
教师
校际交流制度,实行优质高中招生名额分配到区域内初中学校的办法,多种途径推进义务教育均衡发展。”根据规划,到2012年,有
条件
的地区,公办省级示范性高中公助生指标全部分配到初中学校。...
老师
体罚学生犯不犯法
答:
1986年,我国颁布的《义务教育法》首次以法律的形式规定禁止体罚学生,1993年颁布的《
教师
法》,又规定对于那些经常体罚学生,经教育不改的教师要给予行政处分或者
解聘
,情节严重的要依法追究其刑事责任。无论是从中小学生最基本的人性及其身心发展的规律,还是从教育的本质及教育学生的规律来看,体罚都是不正当的,是严重的...
发展性
教师
评价的首要环节是什么
答:
奖惩性教师评价以奖励和惩处为最终目的,通过对教师工作表现的评价,做出
解聘
、晋升、调动、降级、加薪、减薪、增加奖金等决定。而发展性教师评价以促进
教师的
专业发展为最终目的。它是一种双向的教师评价过程,建立在双方互相信任的基础上,和谐的气氛贯穿评价过程的始终。它更多地关注教师的个人价值,把教师视为独立的价值...
教师
资格证非师范生考有用么
答:
2、对于找工作有更多的选择了,以为你的履历锦上添花,教师资格证考试改革之后通过率骤降,想要拿到教师资格证其实并不是那么容易。而且有了教师资格证,你可以参加考编,如果成功考上,福利待遇都很好,前两天“
老师的
待遇提升”也上了热搜。3、教师资格证还能省钱:在很多旅游景点都是可以享受打折优惠的...
教师
变相体罚学生应受如何处罚
答:
老师
就要经常与学生谈谈心,说说心理话,也要本着一颗耐得住的心,一颗爱孩子的心,与学生打成一片。处理好师生的关系,是
教师
工作的基本
条件
。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询网相关律师。法律客观:《中华人民共和国义务教育法》第二十九条 教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,...
海南特岗
老师
怎么样呢?待遇等等一些方面~望过来人解答解答~
答:
你好,中公
教师
考试网很高兴为您解答 朋友在海南任教,虽然地方偏僻离家远,待遇还是不错的,只要你好好干,多半会给予表彰、加薪等。待遇:享受“国拨标准”+补贴 中央财政视实际招聘人数核定经费,按每名特设岗位教师年工资性补助18960元。受援市县根据当地同等
条件
公办教师收入水平和中央补助水平综合确定...
代课教师和正式
教师的
区别是什么呢?
答:
2、不同特点:代课
教师的
特点:代课教师没有任何“声誉”,但在特定的历史阶段发挥着积极的作用。尤其是在西部地区和边远农村地区,代课教师担负着维护义务教育的历史责任。代课教师是教育资源投入不足
条件
下的必然选择。正式教师的特点:导师均为在职教师,教学经验5年以上。教学内容包括小学、初中、高中总...
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