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规章制度有法律效力吗
公司的
制度有法律效力吗
答:
三、
规章制度
要向劳动者公示或告知。用人单位要想制定的规章制度有效,上述三点是应当考虑的内容,如果履行相应的民主程序会有困难,但是制定的规章制度内容合法,必须向劳动者进行了告知或有效公示,这两点必须符合条件,否则规章制度可能是无效的。
法律
依据:《中华人民共和国公司法》 第十一条 设立公司必须...
用人单位如何制定合法有效的
规章制度
答:
规章制度
是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。规章制度内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个方面。网友咨询:用人单位如何制定合法有效的规章制度?律师解答:用人单位制定规章制度的话,那么必须要满足相应的条件,才可以让其
有法律效力
,必须要按照我国的法律规定来约束,而且...
企业
规章制度具有法律效力吗
?
答:
企业的
规章制度
正式名称为企业劳动规章,通俗的叫法不一,如员工守则、从业规则等等,一套完善的企业规章应包含企业经营管理方方面面的内容,以达到企业管理的制度化、规范化的目的。由于企业规章是由企业制订用来约束劳动者的规范,实践中关于某些规章的法律效力问题即该规章是否
具有法律效力
问题便成了许多劳动...
企业
规章制度具有法律效力吗
?
答:
企业的
规章制度
正式名称为企业劳动规章,通俗的叫法不一,如员工守则、从业规则等等,一套完善的企业规章应包含企业经营管理方方面面的内容,以达到企业管理的制度化、规范化的目的。由于企业规章是由企业制订用来约束劳动者的规范,实践中关于某些规章的法律效力问题即该规章是否
具有法律效力
问题便成了许多劳动...
校规
有法律效力吗
答:
校规
有法律效力吗
我来答 1个回答 #热议# 应届生在签三方时要注意什么?好名D让狗取了 2023-11-08 知道答主 回答量:6 采纳率:0% 帮助的人:5.1万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 近来发生多起学校法律纠纷,学校的
规章制度
成为各方争论的焦点。这些争议反映出当代学生权利意识的变化...
公司
规章制度
与
法律
相抵触的
具有
什么效应吗
答:
由于企业规章是由企业制订用来约束劳动者的规范,实践中关于某些规章的法律效力问题即该规章是否
具有法律效力
问题便成了许多劳动纠纷产生的原因和争议的焦点,也成了在此类劳动纠纷中胜负的关键。那么如何判断企业规章的法律效力? 首先,
规章制度
的制订权是法律赋予企业的用人权的重要组成部分。《中华人民共和...
单位的
规章制度
必须公示才有效吗
答:
单位的规章制度需要公示并且需要和劳动者协商。根据《劳动合同法》第4条,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。因此,今后凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度,就不
具有规章制度
应有的
法律效力
,否则该规章制度是不能适用于公司的劳动合同管理,据此做出的...
公司这样的
规章制度有法律效力吗
?
答:
有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的
规章制度
和重大事项决定公示,或者告知劳动者。第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反
法律
、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
规章制度
的作用是什么?
视频时间 01:42
如何认定企业
规章制度
的
法律效力
的问题
答:
如何认定企业
规章制度
的
法律效力
的问题 《劳动合同法》第4条规定:用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体员工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表大会平等协商确定。在规章制度或者重大决定实施过程中,如工会或者职工认为不适当的...
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