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被辞退后影响再就业吗
签
了
三次劳动合同
被辞退
怎么赔偿?
答:
向劳动者开具有公章的文件,载明合同解除,并可载明解除理由(破产),以方便劳动者
再就业
。签订三次劳动合同
之后被辞退
,用人单位需要支付二倍的经济补偿给员工作为赔偿。公司申请破产之后,需要先跟员工结算工资,关闭社保账号,然后跟员工签署解除劳动合同证明书,支付相应的经济补偿金,给员工出具离职证明(...
...交
了
11年,主动离职,然后
再就业
不满一年被
公司辞退
,这种情况可以领取...
答:
这种情况应该是不可以领取失业金。因为在第一个单位是自己主动离职而不是被单位辞退,只有被单位辞退才可以办理领取失业金,也就是你主动离职,第一个阶段已经结束,第二个单位虽然是单位辞退你,但是不满一年就
被辞退
,最多就是领取一个月的失业金。不过具体情况是不是这样,建议你以咨询劳动社保局的...
...现在去了新单位工作两个星期后
被辞退了
。像这情况能领失业险吗?_百...
答:
不可以,失业补助金是被
公司辞退后
,没有上班才可以享受的,虽然在新单位上了两个月被辞退,但原单位交的失业金也不能累计,所以不能在用。
辞退
违纪员工能失业保险吗?
答:
非因本人意愿中断
就业
,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的塬因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作
了
规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位
开除
、除名和辞煺的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工...
被
公司
要求员工书辞职书后
辞退
的可以领取失业金吗?
答:
4.愿意接受
再就业
培训的 (三)、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。1、单位出具的
解聘
通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式,失业证明。3、社保局统一格式一式两份,失业登表。4、社保局统一格式一份,
公司
致社保局例行公文。(四)、失业登记
之后
。社保局审查失业...
被单位
辞退
怎么办?求帮助
视频时间 00:30
我退职后
再就业被辞退
,单位不给补偿,请问应该给补偿吗?我怎样才能拿到...
答:
用人单位与你解除劳动关系(或
辞退
、
开除
你)分三种情况,你对照下属于哪种,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,无任何理由,也未支付任何经济补偿的,你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形,可认定该用人单位行为...
被开除
能领失业保险金吗
答:
2、根据《失业保险金领取分配办法》第四条规定,符合本条例第十四条规定条件的失业人员,可以申请失业保险金并享受其他失业保险金待遇。其中,非因本人意愿中断
就业
的,是指下列人员:解除劳动合同;用人单位解除劳动合同的;被用人单位
开除
、开除或者开除的;依照《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二款、...
我在一个厂工作五都交纳
了
失业保险三年后
再就业
两年四个月
被辞退
请问...
答:
你现在只能领取你现在的事业保险,以前的你是不可以再领取的。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新
就业
后,再次失业...
提交
了
辞职报告后,我是否可以不去上班了?
答:
1、可以不去,但一定要有用人单位书面答应不用上班的通知,否则你的权益难以保证。以下是正确的辞职方式,如果你还有哪些地方做的不够到位,你可以采取一下补救措施。2、解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,...
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