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被辞退发工资还需签字吗
...合同期内因在宿舍喝酒
被辞退
,公司会发给我
工资吗
?
答:
才发了4000..里面三个大过直接
开除
。。干大过跟吃米饭一样正常。。交通嘛健鼎团结厂的交通还方便芙蓉厂里面就不是很方便啦。。。流动人口大。。。招的多走的也多 。。。自离还没
工资
。。。总之很垃圾 。里面的管理层次更垃圾,亲眼看见组长把一个女孩提起来扔出去 。。。!可不是危言耸听啊 ...
刚进公司工作,在试用期,做了7天,但不能胜任岗位工作,被
公司辞退
了...
答:
当然有
工资
。 单位应当是按照你的实际工作天数,给你计算工资的。如果单位少发你工资的话,你可以向当地劳动监察大队投诉,索要应得工资。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
扣绩效
工资
违法吗??
答:
2、公司的绩效考核制度是否做过培训并经员工
签字
。 3、员工犯的错误是否得到员工本人签字认可;或是有明确的证据能够证明员工所犯错误应该扣绩效。 若以上有一条不满足,公司克扣绩效就属违法行为,可以要求公司返还,不返还可以提起劳动仲裁。 三、绩效考核不合格
被辞退
合法吗? 若在劳动合同中约定了相关绩效的规定,则员...
请问朋友我做了半个月金融昨天
被辞退
了然后就吧意向客户微信号用手机拍...
答:
不发反映到劳动部门解决。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照...
员工在
公司
打饭回家吃,尽被老板
辞退
了,还不
发工资
,合理吗?
答:
如果在
公司
吃饭花饭钱 ,包回家吃,这就不犯法 ,如果不花钱 ,免费 给员工吃饭 ,要是打包往家拿 ,这就属于拿公司的食物 ,这事儿可大可小。所以公司有权处理。
被辞退
赔偿金要交税吗
视频时间 00:52
因违反
公司
规定
被开除
有赔偿吗
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同:...
休完产假被
公司辞退需要
支付经济补偿金吗?
答:
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿:(1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加
发工资
报酬和低于部分25%的经济补偿金。(2...
老板口头让我调岗,我不同意,又不
辞退
我,也不让我上班,可以直接找劳动局...
答:
那么请按时上下班 否则对方可能会用你不遵守
公司
规章制度为理由
辞退
你 调岗其实是属于修改劳动合同,一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候,会对工作岗位进行约定,单位若想调动岗位,必须与劳动者协商一致,否则视为违约。变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,劳动者有权利拒绝调岗。要...
公司
一直拖欠
工资
不给怎么办?
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,
还需
加发相当于...
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