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被老板打了怎么办
上班
被老板打了怎么办
答:
发生殴打行为后,可直接视为一个自然人对另一个自然人的伤害,此时不再区分管理者与被管理者。建议第一行为是保持克制与理智,在无人身伤害的情况下,不建议还手对打。如果
领导
使用武器或指使多人群殴,则马上采取避险措施,用法律武器保护自己,如果发生在工作时间应视为工伤,报警,就医,按工伤
处理
。法...
上班
被老板打了怎么办
答:
发生殴打行为后,可直接视为一个自然人对另一个自然人的伤害,此时不再区分管理者与被管理者。建议第一行为是保持克制与理智,在无人身伤害的情况下,不建议还手对打。如果
领导
使用武器或指使多人群殴,则马上采取避险措施,用法律武器保护自己,如果发生在工作时间应视为工伤,报警,就医,按工伤
处理
。
上班时
被老板打了
,老板应负什么责任?
答:
一、违反了《治安管理处罚法》的规定,应当被行政拘留、罚款;二、《治安管理处罚法》 (2012修正) 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留...
我
被老板
找人打伤了.派出所讲抓不到人没办法.该
怎么办
答:
其次,也可以直接向法院提起刑事自诉状(在打人者的行为涉嫌犯罪的情况下),要求追究打人者的刑事责任和要求打人者赔偿损失;再次,如果上述办法都不起作用,可以走信访的渠道,记住,只要
领导
关注了,案子相对容易解决,毕竟现在“稳定是压倒一切的关键”,很多人还是顾忌信访的。朋友,如果已经立案,抓不到...
老板
打人
怎么办
?
答:
员工到雇主的店里打工,和
老板
是雇佣关系,也就是员工付出自己的体力和脑力,用劳动换取报酬。但是这并不意味着雇主可以不尊重员工,可以随意侵犯员工的人身权利。像这个老板这样的行为,对员工进行殴打,如果伤势严重的话,可能构成故意伤害罪。这样的老板不要再给他工作了,你们应该报警,让警方介入。如果...
被老板打
组织挫伤该
怎么
赔
答:
到法院起诉,找到证据和证人。
工作原因和
领导
理论被砸手机打我
答:
如果你确定你没有问题,那么这属于人身攻击,可以利用法律解决保护自己 ,也可以在劳动部门进行申诉。最好收集好证据。有伤也可以去医院坚定,建议报警及时控制监控等证据!如果是都有冲动,那么你可以看看这个单位还适不适合在留下!如果你确定你没有问题,那么这属于人身攻击,可以利用法律解决保护自己 ,...
今天我
被老板
熊了一顿,好伤心,很难过,
怎么
也打不起精神来,说我上班3...
答:
哎呀,好正常的事情了 他说你三个月白上了也是他生气的话
老板
么,总是觉得我们做好什么事情都是应该的 做不好了一件事情就是罪大恶极的 他站的那个角度让他说出来的话 而不是客观的 被熊了一定会不开心的,可以理解 不过要客观的看问题 是自己的错误,自己接受教训 不是自己的错误,想解释...
老板打
员工一脚该
怎么
赔偿
答:
1、《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。2、各地的赔偿标准都不一样,建议委托律师代理并计算相关的...
给
老板
打工
被打
,当时没有报案,7天后发现有伤不渝
怎么办
答:
拿把刀砍死他妈批…是拿个狗鸡巴日的
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