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被函询人书面说明回复范文
关于对党员领导干部进行诫勉谈话和
函询
的暂行办法诫勉谈话程序_百度...
答:
谈话程序首先由谈话对象的所在单位党组织接到通知,并向其发出《领导干部诫勉谈话通知书》,明确谈话的时间、地点和内容,要求对象准时接受,无特殊原因不得变更。若需
函询
,党员干部需在十五个工作日内
书面回复
,特殊情况需在规定期限内
说明
原因,对未明确回复者将进行督促回复。诫勉谈话通常由纪检机关或组织...
两份
函询
通知书可以一次了结吗
答:
肯定是不行的。一般一份
函询
通知书针对一个问题,不能一次解决。函询对象在收到函询通知书的十五个工作日内,应当实事求是地作出
书面回复
。如有特殊情况不能如期回复的,应当在规定期限内
说明
理由。对函询问题没有说明清楚的,可以再次对其进行函询或者采取其他方式进行了解。
函询
可以发单位吗
答:
《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和
函询
的暂行办法》第九条对领导干部进行函询,应当向函询对象发送函询通知书。函询对象在收到函询通知书的十五个工作日内,应当实事求是地作出
书面回复
。如有特殊情况不能如期回复的,应当在规定期限内
说明
理由。对函询问题没有说清楚的,可以再次对其进行函询或采取其他方式...
中国人民银行执法检查程序规定
答:
二、被检查人配合检查的义务,包括:1、不得阻碍、拒绝监督检查,不得提出不合理的要求;2、如实
回复函询
或者回答检查人员的询问,及时就相关事项进行
说明
;3、按照要求及时提供执法检查所需的信息、电子数据、文件和资料等,并对所提供的信息、电子数据、文件和资料等的真实性、准确性、完整性负责。法律...
回复
函给了市审计局会查吗
答:
回复
函给了市审计局会查。转为初步核实,必要时可以对被反映人谈话
函询
的
说明
情况进行抽查核实。立案告知书下来后还要调查多久需要根据公安机关收集证据的进度决定,没有统一的时间标准,但对于侦查羁押期限是有明确规定的。谈话函询,即针对线索反映中带有苗头性、倾向性、一般性的问题及时发声,有则改之无...
诫勉谈话前需要做哪些准备工作?
答:
2. 通知与准备在谈话开始前,相关部门会提前通知谈话对象的党组织,并通过《领导干部诫勉谈话通知书》详细告知谈话的时间、地点和内容,确保对象知晓其权利与义务。3. 接受与回复党员干部需按时、按地点参加,特殊情况需提供合理理由。
函询
时,对象应在十五个工作日内
书面回复
,如有困难,需及时
说明
。4. ...
提醒谈话与诫勉谈话的区别是什么?
答:
倾向性问题,需要提醒 谈话。②对众反映的领导干部思想、道德品 质、廉政勤政等有关问题,也可以用书面形式对被反映的领导干部进行
函询
,领导干部在收到函询的规定日期内,应当实事求是地作出
书面回复
。如有特殊情况不能如期回复的,应当
说明
理由。③ 领导干部有下列情况之一的,应对其进行诫勉谈话。
关于对党员领导干部进行诫勉谈话和
函询
的暂行办法的办法全文
答:
第二条 根据党委(党组)要求,纪律检查机关和组织(人事)部门按照干部管理权限,对党员领导干部进行诫勉谈话和
函询
。对下一级领导班子成员,根据具体情况,也可以委托其所在党委(党组)的主要负责人进行诫勉谈话。第三条 党员领导干部有下列情况之一的,应当对其进行诫勉谈话:(一)不能严格遵守党的政治...
修缮管理部门应在约谈几日里
书面回复
答:
修缮管理部门应在申请人提交材料之日后的三个工作日内完成受理审核工作 谈话函询工作应当在谈话结束或者收到
函询回复
后30日内办结,由承办部门写出 情况报告和处置意见后报批
函询回复
时可以退休
答:
函询回复
时可以退休如下,答案是不可以的,诫勉谈话后,在6个月内不得提拔重用,如有特殊情况不能如期回复的,应当在规定期限内
说明
理由。对函询问题未讲清楚的,可再次对其进行函询或者采取其他方式进行。
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