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被克扣工资怎么举报
上班
被克扣工资
应该打什么电话
举报
答:
您好,可以打114查一下当地的劳动监察大队电话,
投诉
单位。如果不能解决且数额比较大的话,可以申请当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
骑手
工资
被站点乱
扣怎么投诉
答:
美团骑手
工资被扣
可以维权的,如果双方之间签订了劳动协议那我觉得你可以先和美团进行协商。如果协商不出任何的解决办法,那我们则是可以通过法律的途径来维权。你比如说我们可以直接到当地的劳动保障监察机构去
投诉举报
,还可以去当地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁,甚至我们可以直接通过诉讼的方式来解决问题。
被老板
克扣工资
是起诉还是劳动仲裁
答:
法律分析: 用人单位无故
克扣
其
工资
的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
的,也可以直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、...
克扣工资
微信
怎么举报
?
答:
克扣工资
属于劳资纠纷,这种事应该由当地的劳动监察大队管辖范围,一般可以到劳动监察大队
投诉举报
,或者拨打12333人社政务服务平台举报,至于楼主说的微信举报,这个得看当地是否开发了微信举报平台了,可以拨打12333咨询一下。
领导
克扣
员工
工资
增加工作时间
怎么
办?
答:
如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以扣工资的,那些因为员工违纪、提前辞职原因不扣发工资是没有法律依据的。二、
投诉
、
举报
对地企业
克扣工资
,员工可以选择以下方式进行投诉:1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多...
辞职后不到一个月离职
被扣
整月
工资
合法吗?
答:
劳动者辞职后不到一个月离职被用人单位扣整月工资是不合法的,用人单位的行为属于一种无故
克扣工资
的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
,要求用人单位支付其
被克扣
的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者...
暑假工
工资被克扣怎么
办
答:
暑假工
被克扣工资
的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和
投诉
,催讨被拖欠的工资,要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。仲裁处理。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序,...
用人单位
克扣
或者无故拖欠劳动者
工资怎么
办
答:
用人单位应当按月足额向劳动者支付
工资
,不得无故拖欠或者
克扣
劳动者的工资。可以像当地劳动部门
举报
法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
无故
克扣工资怎么
讨回?
答:
用人单位存在
克扣
、拖欠
工资
的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和
投诉
,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期...
如何举报
拖欠
工资
的公司
答:
公司拖欠
工资
,可以向劳动监察
投诉
、
举报
。用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以向劳动监察投诉,可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据、材料等。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
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