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被借调不想去怎么办
上级单位
借调
强行
不去
会被开除吗
答:
不会被开除,但是以后就没什么发展希望了!
被单位借用20年,用人单位
不想
用了,原单位没有合适岗位
怎么办
?
答:
建议在原单位不要把岗位要求过高,待遇
怎么样
,毕竟你没有给原单位多少贡献,能够到月满就拿钱比什么都重要。如果你对借用单位不满,或者原单位用工不满意,可以申请劳动仲裁。
借调
一般都在上下级单位中发生,借调证明上级单位需要你这个人去补那个岗,短期借调一般都是领导之间商议着办,该项工作结束就回原单位,缺岗...
被单位借用20年,用人单位
不想
用了,原单位没有合适岗位
怎么办
?
答:
借调,大部分人还是
愿意去
的,比如各个省的厅局机关,有编制的人不干活或者少干活,感觉人手不够,就从各地市对口行业部门借调,下面单位只不过是少了一个干活的,但是有了理由从上面行业领导机关争取更多的好处!作为借调当事人,
被借调
后,往往从事一些审批有权力的工作,哪怕是一个考核报表对下级来说...
总是被上级单位
借调
,但是又没有提拔和受表彰的机会
怎么办
?
答:
几年下来,碌碌无为。小公曾经在的一个单位,有个老同志就是“老
借调
”,上级部门要搞什么大活动,领导都让他去,美其名日是锻炼,说不定还有机会调动,实际上大家都清楚,就是去干活的。这位老同志也
不想去
,可不去在单位领导又不待见,看着生气,于是干脆长期借调在外,到退休时,还是个科员。被...
你必须清楚“
被借调
”的得与失,不然后悔就晚了!
答:
但是,绝对服从并不是意味着“逆来顺受”“听之任之”,还要随机应变,结合具体工作,采取合适措施“及时止损”。借调前,要向原单位和借调单位说明自己的具体情况,尤其是要和原单位领导及时汇报思想,讲清自己的现状、顾虑和困难,尤其是
不想被借调
的小伙伴,一定要把自己的困难讲充分,为以后的“及时...
我
被借调
到别的单位,但是向借调单位领导申请回原单位,领导不同意,我该...
答:
首先,真诚地与原单位领导沟通。找个时间回原单位,当面找一把手,把自己在工作发展、照顾家庭方面的真实想法,坦然地与他交流。适时地提出请他出面跟
借调
单位一把手沟通的建议。一般来说,原单位的编制被你长期占用,他又用不了你,而你是骨干,又强烈地想回,他会考虑你的建议的。其次,真诚地分享...
我该不该同意
被借调
?
答:
人生要面临很多次抉择,这个大家帮不了你,推荐你把利弊写清楚,然后自己去衡量,至于后面考什么,何必
去想
那么多,先
想怎么
留下来。
被借调
了还能回原单位吗?
答:
原则上来说借调后你的工作关系还是在原单位的,只是来这个单位帮帮忙而已,但是中国的事情很多都不能套法律法规的,还是要跟领导沟通好。借调目的,通常有以下三种:1. 借调单位欠缺具有某种才能的人员,而恰巧
被借调
人员却拥有相关才能,经上级机构安排后,借调人员暂时离开原任单任,并到借调单位任职。在...
被借调
一直被使唤
怎么办
答:
1、首先善于观察,弄明白领导的意图,是作为考察来观察你还是仅仅是为了让你干活或者其他目的。2、其次工作已经安排下来,尽力去做。3、最后分清主次工作,多请示勤汇报,适当的时候可以给领导提醒一下,让领导知道你被安排的工作有点干不过来。
不服从
借调
会
被处理
吗
答:
我认为如果你不服从
借调
,但是你说清楚,你
不愿
被截掉的原因的话,上级领导也会酌情考虑重新调整计调人员的吧,当然无理由的,不服从的话,可能会被通报吧
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