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补计提工资怎么做账
一般纳税人会计
怎么
用EXCEL制作
工资
表
答:
应发工资减去员工的保险,如果还涉及个税,再计算出个税后,就是实发工资。根据工资表制作
记账
凭证的方法如下:先
计提工资
:借:管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬 发工资时:借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-社保 应交税费-个税 库存现金/银行存款 会计
如何
批量工资处理:你的问题表述不太清楚,可能...
我刚刚会计入门,谁能告诉我一般会计
做账怎么
做?借贷关系怎么写?
答:
一、会计做帐流程,会计做帐技巧,会计做帐程序,会计做帐软件,会计做帐实例,会计做帐视频教程,会计做帐视频,会计做帐培训,商业会计做帐流程,会计做帐教程。1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制
记账
凭证。2、根据记账凭证登记各种明细分类账。3、月末作
计提
、摊销、结转记账...
上年度保费退回
怎么记账
答:
第二种退的是个人缴纳社保金,则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”4、退回多扣的社保费给员工的会计分录:按做
工资计提
时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上。
计提工资
及扣社保分录应该为:工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保计提工资:借:成本费用科目金额为...
...直接在
工资
了扣了,没有
做账
,到现在还在挂账,
怎么
办
答:
直接
补计提工资
1000,借:应付职工薪酬-工资1000 贷:其他应收款-xx1000 结转时,借:管理费用-工资1000 贷:应付职工薪酬-工资1000
应届生社会保险情况
怎么
填
答:
社会保险
怎么做账
企业的社保账务处理如下:1、
计提工资
和单位承担社保部分,分录为:借:管理费用等(根据员工部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保(单位部分)2、工资发放时,从工资中扣除社保,分录为:借:应付职工薪酬——工资贷:其他应收款——社保(个人部分)银行存款3、...
老师,您好。我想咨询一下单位
工资
发放的事情。
答:
2、出纳不懂账务的事情。如果发生公司负担的社保没有缴纳出去,则应该冲回原来计提的科目,即减少应付,减少成本费用,如果是个人负担部分,则应该计入工资发放,如果无法发放,则冲回原
计提工资
成本费用。少计提的则
补计提
补从个人工资里代扣 3、
做账
步骤为:一、计提工资(应付工资 二、计提公司负担的...
代扣失业保险扣多了,退回
怎么
走账
答:
第二种退的是个人缴纳社保金,则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”4、退回多扣的社保费给员工的会计分录:按做
工资计提
时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上。
计提工资
及扣社保分录应该为:工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保计提工资:借:成本费用科目金额为...
工资
是子公司发,社保是在总公司缴 我要
怎么
预提工资和社保 出账时又怎...
答:
这个人的社保如果是子公司承担,那就在子公司
计提
,然后做一个总公司代缴保险就行了。这个人的社保是总公司承担那就总公司直接计提就可以了。
企业社保多缴部分退回
答:
第二种退的是个人缴纳社保金,则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”4、退回多扣的社保费给员工的会计分录:按做
工资计提
时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上。
计提工资
及扣社保分录应该为:工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保计提工资:借:成本费用科目金额为...
个人
工资
全年下满6万要交个税吗
答:
个人所得税计提和缴纳
怎么做账
?一、个人所得税是代扣代缴,也就是说在发放工资时进行扣缴,因此不用计提;1、
计提工资
借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 2、实际发放 借:应付职工薪酬--工资 贷:库存现金或银行存款 应交税费-代扣代缴个人所得税 3、根据月末账上实际应交个人所得税情况申报...
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