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行政管理和人力资源
什么是公共部门
人力资源管理
?有何性质和内容?
答:
公共部门
人力资源
管理是指以国家行政组织为主要对象,依据法律规定对其所属的人力资源进行规划、录用、任用、使用、工资、保障等管理活动和过程的总和。公共部门人力资源管理是建立在全新的现代人力资源理论和管理思想上的,它是对公共部门
人事行政管理
理论和实践的全面更新,它不同于传统的人事行政管理,无论...
行政管理
负责什么工作
答:
而企业
行政管理
广义上包括行政事务管理、办公事务管理、
人力资源
管理、财产会计管理四个方面;狭义上指以行政部为主,负责行政事务和办公事务。具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理,还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。所有工作的最终...
行政管理
学出来能干嘛
答:
1、
行政管理
岗位。你可以在各种组织和机构中担任行政管理职位,如行政助理、行政经理、行政主管等。在这些职位上,你将负责协调各个部门之间的合作,监督和协调项目、资源和预算管理,并确保组织的运营顺畅。2、
人力资源
管理。学习行政管理也可以为你进入人力资源领域提供机会。你可以在公司或组织中担任人力...
行政管理
专业,考
人力资源
证还是报关证好?
答:
(先说一句题外话,如果楼主家关系够铁,那考报关吧,进海关是肥事)言归正传,如果不进国家机关的话,关务的最好出路就是国贸总监(前提是公司的业务多以国贸为主),但就这个职位来讲,业务出身的人更容易发展到;
人力资源
证书已经被国人考得烂了,有的人太多,通过率也高,同样最好出路是
人资
总监...
人力资源管理专业
属于
行政管理
类吗?还是属于什么类别。公务员报考需要的...
答:
行政管理
类:行政管理、公共管理、
人事管理
、劳资管理、
人力资源
管理等 你这专业真是不好划分 你最好按照职位表上的联系电话问一下 这样比较保险
人力资源
跟
行政管理
的一个月工资是多少?
答:
你这个问题太宽泛了。首先不同省份、不同城市 薪资待遇不一样;其次,
行政人事
这个岗位 分级别的,比如说刚入住的的新人,或者有1-2年的专员,3-4年的主管,经理、总监等各个级别薪资都是不一样的;再个,不同公司又是不一样的,比如个体户、小公司、大公司、集团公司、上市公司、外企,这里面...
人力资源管理
师和职业指导师的发展前景
答:
人力资源管理
行业发展到今天,从最开始的
行政人事
一体,发展成公司有专门的人力资源部门,可以看出人力行业的发展逐渐趋于完善,也可以看出人力资源管理部门在公司里发挥着越来越重要的作用,那么人力资源行业在2020年发展的趋势又是如何的?渊大教育就给大家来详细的盘点一下。小编根据市场的发展状况,给大家...
什么是
行政
班?
答:
“行政班”是指工作时间固定的一类工作班制,一般适用于政府机关、事业单位、企事业单位等具有行政职能的单位。行政班工作时间比较固定,常见的为上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,一周工作5天,周六日休息,适用于
人力资源
管理、内勤、
行政管理
等职位,具有统一性、规范性和管理性等特点。行政班...
请问
行政管理和
工商管理,还有财务管理,
人力资源
管理分别学什么?有什么...
答:
工商管理、
人力资源管理
都属于工商管理这一大类基础课都是一样的,包括经济学、管理学、财务管理、会计等等~~但是
专业
课有点不同,人力资源管理可以说是工商管理的一个分支,所以专业课更具体更偏向于
人资
方面包括薪酬管理、组织行为学、招聘管理等等,工商管理的专业课范围更广泛一点,人力资源管理内容涵盖...
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