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行政处分和通报批评的区别
党纪政纪处分、
行政处分
处罚
有什么区别
?
答:
组织处理,党纪政纪处分、
行政处分
处罚之间最主要
的区别
是适用范围不同:1、组织处理是指按照干部管理权限,对机关事业单位涉嫌违规违纪的公职人员,进行必要的岗位、职务调整等处理,包括批评教育、
通报批评
、诫勉谈话、停职、调整、责令辞职、引咎辞职、免职等。2、纪律处分分为党纪
处分和
政纪处分。党纪处分...
处罚和
处分有什么区别
?
答:
行政处分
由作出
处分的
行政执行。处分决定归入被处分人的人事档案,被处分人对行政处分不服,不能向起诉,只能依法定程序申诉;行政处罚由作出处罚决定的行政自己执行或申请强制执行,被处罚人对行政处罚不服,可以申请行政复议或提起行政诉讼。行政处罚的种类:1、警告、
通报批评
;2、罚款、没收违法所得、...
行政
处罚中被
通报
和记过哪个重?
答:
(1)、警告处罚适用范围广泛,既可适用于自然人,也可适用于法人或其他组织;而
通报批评
作为一种
行政
处罚形式则只适用于违法的法人或者其他组织而不适用于自然人。(2)、处罚内容
不同
,即损害的权益不同。警告主要是对被处罚人在精神上造成一定损害,而通报批评则是对被处罚人的荣誉或者信誉造成损害。(3...
通报批评
能否提拔
答:
一般通常的做法是具体看
通报批评的
是什么事,一般错误还是政治纪纪律或廉政方面的错误,如果是一般的通报批评,最多半年就可以了,如果是严重错误,至少得一年以上。通报批评属于比较轻微的
处分
,通报批评与警告存在
区别
,可以批评教育。公务员被单位通报批评影响不大,教育后改正的,可以免予处分。
行政
撤职处分...
我国政纪和党纪
处分
有哪几种?
答:
一、党纪处分包括:对党员的纪律处分,有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种;二、对党组织的纪律处分,有改组、解散两种。三、政纪处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。组织处理主要有批评教育、
通报批评
、调离、降职、责令辞职、免职等形式。政纪处分为
行政处分和
...
通报批评
、记过、
处分
一般多长时用间可取消
答:
行政
机关公务员受
处分的
期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24个月。行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
处罚和
处分有什么区别
?
答:
法律依据:《中华人民共和国
行政
处罚法》第九条 行政处罚的种类:(一)警告、
通报批评
;(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;(五)行政拘留;(六)法律、行政法规规定的其他行政...
处分和
处罚哪个更严重
答:
行政处罚是行政机关根据职能,对当事人的违法行为进行处理的情况,而
行政处分
一般涉及到工作人员违反纪律行为的处罚。一、
处分与
处罚
的区别
(1)、针对的对象不同。行政处分针对行政机关内部工作人员;行政处罚针对行政管理相对人。(2)、作出决定的机关不同。行政处分一般由与被处分人有从属关系的行政机关...
批评
教育,诫勉谈话两个
处分
依据是什么?
答:
组织处理则是一系列更为深入的管理措施,包括但不限于停职、岗位调整、免职等,旨在纠正错误和维护党纪。组织处理与党纪处分、
行政处分和
司法处理有着明确
的区别
,但可以并用。在处理违纪党员领导干部时,可能会经历多个阶段,只有在经过一段时间考察并改正错误后,才有可能重新被考虑提拔使用。
通报批评
作为...
通报批评
影响期是多久
答:
无法生产类 法律分析:各地规定不一,需具体情况具体分析,如为
行政
机关内部
通报批评
,不记入档案,没有明文规定的影响期,对转正、评优没有法律上的影响期。第二种为行政机关在一定范围内对违法行为人的违法事实予以公布,以导致其声誉和信誉造成损害,这种通报批评属于行政处罚范畴,属于第七类,法律、...
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