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行为科学学派的主要理论有哪些
组织
行为
学是研究
哪些
人的行为规律
答:
组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用,人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的
科学
。它采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、生物学、经济学和政治学等知识,研究一定组织中人的心理和
行为的
规律性,从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力,以便更有效地实现组织预定的...
学习
理论
的发展走过了
哪几个
阶段?
答:
4. 现代管理
理论
阶段。现代管理理论阶段主要指
行为科学学派
及管理理论丛林阶段,行为科学学派阶段主要研究个体行为、团体行为与组织行为,重视研究人的心理、行为等对高效率地实现组织目标的影响作用。行为科学
的主要
成果有梅奥(Mayo,1880-1949)的人际关系理论、马斯洛(A.H.Maslow,1908-1970)的需求层次理论...
管理学
有哪些理论
答:
20世纪30年代到20世纪80年代,
主要
指
行为科学学派
及管理
理论
丛林阶段)和当代管理理论阶段(20世纪80年代至今)。二、管理学作用 1、促进管理者自身感召权的加强 2、内部客户与外部客户 3、兼顾员工的价值与满意度 4、企业竞争的价值链联盟 5、程序重于资源,制度流程 6、中层管理的核心是程序 ...
管理学的基本
理论有哪些
?知道的,帮忙介绍介绍
答:
领导效能理论 领导者境遇理论、
行为
连续带理论、领导方式系统理论、领导四象限模式、管理方格论领导行为权变理论 (三)现代管理理论 在20世纪50、60年代以后,现代管理理论发展很快,学派很多,
主要包括
社会系统学派、决策
理论学派
、系统管理学派、经验主义学派、管理
科学学派
和权变理论学派,其主要内容见表2-...
行为科学理论
代表人物
有哪些
答:
行为科学理论
代表人物有梅奥和勒特利斯伯格(行为科学早期的代表人物有原籍澳大利亚而后来移居美国的梅奥(1880-1949)和美国的勒特利斯伯格(1898-1974).20世纪30年代梅奥等人在西方电气公司进行了“霍桑实验”。他发现决定工作效率最
重要
的是人际关系和安全感,在1933年出版了《工业文明中的人的问题》,提出了...
管理
理论
的五个阶段
答:
一般来说,管理学形成之前可分成两个阶段:早期管理实践与管理思想阶段(从有了人类集体劳动开始到18世纪)和管理
理论
产生的萌芽阶段(从18世纪到19世纪末)。管理学形成后又分为三个阶段:古典管理理论阶段(20世纪初到20世纪30年代
行为科学学派
出现前)、现代管理理论阶段(20世纪30年代到20世纪80年代,
主要
指行为科学学派及...
管理学
流派有哪些
?
答:
管理学流派
有
:1、管理过程学派 2、
行为科学学派
3、经验主义学派 4、经理角色学派 5、社会系统学派 6、系统管理学派 7、决策
理论学派
8、管理科学学派 9、权变理论学派 管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的...
行为科学的
代表人物是
答:
“
行为科学
”的代表人物是( 马斯洛麦格雷戈 ) 。行为科学已与管理科学并列而成为现代管理学发展的两大支柱,成为举足轻重的一大管理
学派
。从60年代末期开始,各种
理论
渗透合流,人们把企业逐渐看成是一个技术一社会一心理的多元系统。行为科学是历史进步的产物。从历史上发展来看,行为科学是西方现代管理科学...
管理学
理论有哪些
?
答:
| 领导效能理论 | 领导者境遇理论、
行为
连续带理论、领导方式系统理论、领导四象限模式、管理方格论领导行为权变理论 | (三)现代管理理论 自20世纪50、60年代以来,现代管理理论迅速发展,涌现出许多学派。
主要包括
社会系统学派、决策
理论学派
、系统管理学派、经验主义学派、管理
科学学派
和权变理论学派。
论述
行为科学理论
的历史贡献及局限性
答:
行为科学理论
是20世纪30年代开始形成的一门研究人类行为的新学科,一门综合性科学,并且发展成国外管理研究
的主要学派
之一,是管理学中的一个重要分支,它通过对人的心理活动的研究,掌握人们行为的规律,从中寻找对待员工的新方法和提高劳动效率的途径。行为科学管理理论产生之前,在西方盛行的是古典管理理论...
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