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薪级弄错能不能补
少发10年的一级
薪级
五险一金部分
还能补
吗
答:
最好咨询当地的社保局每个地方政策
不
一样,五险一金是累计计算的,中间停交不是必须补交的。但是也
可以
补缴。
事业单位工作人员受处分,降低了
薪级
工资还能再涨回来吗?
答:
事业单位工作人员受到处分后降低了星级工资,是否能够再次涨回来,需要根据具体情况而定。按照《事业单位工作人员处分条例》第二十六条规定,“取消等次评定结果的,
可以
重新进行等次评定”。也就是说,如果该工作人员因处分降低了星级工资,但在接下来的等次评定中表现优异,达到了涨工资的要求,那么他/她就...
事业单位工资级别少了怎么办?
答:
工资基本构成如下,事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余
不
等,
薪级
工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等,薪级工资从200余到2000余不等。而绩效工资和津贴补贴等工资基本上是根据当地事业单位...
事业单位人员受警告处分可能调整
薪级
工资
答:
事业单位未做出处分期间
薪级
工资能调吗? 事业单位工作人员未作出处分决定之前,被停职审查期间,遇工资调整的,暂缓调整,待审查结束之后,按照有关规定办理,符合调整工资条件的,补调并且补发工资;不符合调整条件的,不予调整。 广东省人事厅 《关于机关、事业单位工作人员停职审查期间工资处理意见的...
补了四年工龄后单位
薪级
工资没有给调整怎么维权
答:
当地的劳动监察行政部门进行举报。根据查询华律官网显示,工资调整有错的维权方式包括向当地的劳动监察行政部门进行举报,劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。
教师工资降级处分怎么恢复
答:
(三)事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的,从作出处分决定的次月起,岗位工资、绩效工资、津贴补贴按新聘(任)岗位确定,
薪级
工资按每降低一个岗位等级相应降低两级薪级工资确定,最低降至新聘(任)岗位的起点薪级。无岗位等级可降的,不降低岗位工资,薪级工资按降低两级确定,最低降至薪级工资...
事业单位未做出处分期间
薪级
工资能调吗?
答:
事业单位工作人员未作出处分决定之前,被停职审查期间,遇工资调整的,暂缓调整,待审查结束之后,按照有关规定办理,符合调整工资条件的,补调并且补发工资;
不
符合调整条件的,不予调整。广东省人事厅 《关于机关、事业单位工作人员停职审查期间工资处理意见的通知》粤人薪(2000)6号 最近,一些地区和部门...
婺源县财政局2015年事业教师在职退休人员岗位
薪级
工资什么时间补...
答:
七月底前补发到位!
调标补资是什么意思
答:
调标补发金额的意思是指标准调整后,应该补发的金额。2015年月应增资标准=(岗位工资新标准+2015
年薪级
工资新标准)-(岗位工资旧标准+2015年薪级工资旧标准)-基础性绩效工资纳入额度。2015年月净增资标准=2015年月应增资标准-2015年月预扣养老保险及职业年金标准。2014年10月至2015年8月应补发...
事业单位
薪级
晋级如何确定?
答:
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。2、
薪级
工资 主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的薪级工资标准。
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