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自考绩效管理难过吗
自考
人力资源
管理
独立本科段应该先考那些课程才能报考?
答:
基础课程就是管理学的理论,专业课程主要有,人力资源管理,人才测评,
绩效管理
,薪酬管理,组织行为学,劳动关系管理等等。。。每个学校设置都不同。人力资源管理专业课程简介:微积分 Infinitesimal Calculus 线性代数 Linear Algebra m 概率论 Probability Theory 管理学 Principles of Management 统计学 ...
CIPS证书怎么考?
答:
考试方法主要是和
自考
一个渠道,和每年的
自学考试
一起。把7门证书专业课考完就可以申请。这个是CIPS,考完这个还附带一个CPS证书,过5门给一个初级证书,过7门给一个中级证书。7门专业课分别是采购与供应谈判、采购环境,采购与供应关系管理,采购法务与合同管理,采购
绩效管理
,加2门可以给一个在...
求
自考
全国2009年1月人力资源
管理
(一)试题的答案
答:
10.
绩效管理
的重心在于( A )A.绩效提升 B.绩效总结 C.绩效考核 D.绩效反馈 11.绩效反馈最主要的方式是( B )A.书面通知 B.绩效面谈 C.口头通知 D.工作告示 12.美国哈佛商学院卡普兰和诺顿教授提出的一种建立在客户基础上的计划和程序提升系 统是( D )A.流程改造 B.全方位反馈评价...
苏州大学人力资源
管理
(独立本科段)课程设置。最新
答:
1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论★ 4 2 03706 思想道德修养与法律基础★ 2 3 00009 政治经济学(财经类)★ 6 4 04729 大学语文★ 4 5 00065 国民经济统计概论 6 6 00018 计算机应用基础(含实践)★ 2+2 7 00043 经济法概论(财经类)★ 4 8 00054
管理
学原理★...
江苏
自考
03361企业物流考试大纲(高纲1792)?
答:
(一)物流
绩效管理
概述(二)物流绩效评价(三)物流成本的构成与控制(四)物流绩效改进二、考核要求(一)物流绩效管理概述识记:(1)物流绩效管理的含义、原则、目的和内容(二)物流绩效评价识记:(1)物流绩效评价指标体系、标准和方法(2)物流绩效评价的基本过程、实施与控制(三)物流成本的构成与控制识记:(1)企业物流成本...
跪求北大人力
管理
战略与规划
自考
复习资料 模拟试题
答:
56、以KPI指标为核心的战略性
绩效管理
系统,主要包括绩效计划、( )、绩效考核、绩效反馈与结果四个环节。A.绩效设定 B.绩效辅导 C.绩效目标 D.绩效指标57、常见的员工关系战略措施不包括( )A.制定职业发展规划 B.拓宽沟通渠道 C.实施非解雇政策 D.提升工作生活质量58、认为柔性是组织对动态的竞争环境中不同需求...
自考
行政
管理
专科生可以报考人力资源本科吗?
答:
7 06093 人力资源开发与管理 专业课 8 05969 人力资源战略与规划 专业课 9 06090 人员素质测评理论与方法 专业课 10 05963
绩效管理
专业课 11 06091 薪酬管理 专业课 12 41759 工作分析与评价 专业课 13 06089 劳动关系与劳动法 专业课 14 41760 人力资源政策与法规 专业...
自考
人力资源
管理
本科毕业论文,题目范围小点的,3000字左右。
答:
企业人力资源管理信息系统的构建研究 160. 企业人力资源管理外包策略分析 161. 某某企业
绩效管理
系统分析与设计研究 162. 高新技术企业员工管理研究 163. 民营企业人力资源管理研究 164. 基于企业不同发展阶段的人力资源管理策略研究 165. 某某企业人力资源管理现状分析研究 166. 某某企业团队管理研究 167. 知识型员工...
我想报南京的
自学考试
,请问需求写毕业论文吗?
答:
(9) 人力资源管理专业:任务剖析;招聘管理;
绩效管理
;职业生涯规划与管理;人力资源开发与管理。(10)销售管理专业:市场调研与销售预测;销售渠道管理;销售客户管理;组织间销售;销售风险管理。请务必细心阅读“
自学考试
销售管理(本科)专业证书课程分数成绩在学士学位授予中的过渡方法(最终版)”。从该...
物业公司如何做
绩效
考核
答:
6、行为锚定等级考核法(Behaviorally Anchored Rating Scale,BARS):是基于对被考核者的工作行为进行观察、考核,从而评定
绩效
水平的方法。7、目标
管理
法(Management by Objectives,MBO):目标管理法是现代更多采用的方法,管理者通常很强调利润、销售额和成本这些能带来成果的结果指标。在目标管理法下,...
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