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自己辞职工资什么时候结算
请问未满试用期
辞职
后
多久
可以
离职
,
工资什么时候结算
答:
法律分析:未满试用期
辞职
后,三天通知用人单位就可以
离职
;
工资
应当在离职3天内
结算
;一、试用期提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系;二、劳动者在离职以后,用人单位应当为其结清工资,并办理离职手续;法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向...
离职工资结算
?
答:
劳动法关于员工
辞职
后
工资结算
的规定有哪些 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者...
试用期
辞职
需要多长交接
时间
,
工资
是否当日
结算
?
答:
劳动法规定:试用期内员工
辞职
只需提前3天提出申请即可,最好是书面的,如果没有书面,口头提出亦可,但前提你要用手机录音作为证据。3天后可要求公司当天
结算工资
。另外,公司为员工缴纳社保是劳动法强制规定的,公司没有任何权利不交,如果老板要扣除,就去你公司所在地的劳动局申请仲裁,把你在这家公司...
我
试用期
辞职
到期,公司说
工资
要等到下个月才能发,这样合法吗?_百度...
答:
根据相关法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。劳动者
辞职
最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资除以21.75再乘以出勤天数。【
个人
建议】用人单位应在劳动者
离职时
一次性结清工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条 ...
幼儿园实习生放假期间
辞职
,
工资什么时候结算
清呢
答:
时间
如下:劳动者
离职
当天,用人单位如果用现金方式发
工资
,应该依法结清工资;用人单位如果用银行卡的形式发工资,可以在下一个发薪日发放。
...多少个工作日后,
自己
可以
离职
,还可以拿到未
结算
的
工资
?
答:
1、法律赋予劳动者
辞职
的权利,规定提前30日(试用期3日)书面通知单位,但是并未规定如果不提前通知应承担的法律责任,所以,劳动者可以随时辞职。2、如果单位存在克扣
工资
、不依法缴纳社会保险等违法行为,劳动者随时可以解除劳动关系,而不必提前通知。3、两步走:一是到当地劳动监察大队投诉,要求单位...
步步高vivo员工
辞职
后工资是如何
结算
的,
工资什么时候
给发?
答:
工资
按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出
辞职
,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
试用期间
辞职
有
工资
吗?
答:
劳动者在试用期辞职也是有
工资
的。劳动者如果想在试用期,辞职必须要提前三天向所在单位提交离职申请,劳动单位在收到离职申请之后,应当立即给离职者办理离职,同时应当
结算
清楚离职者应该得到的工资。 一、试用期间辞职有工资吗?试用期
自己离职
是有工资的。根据劳动法的有关规定,在试用期内用人单位仍然...
请问未满试用期
辞职
后
多久
可以
离职
,
工资什么时候结算
?
答:
试用期
离职工资
在办理离职手续交接的
时候
,一并计算且发放给离职的劳动者。《劳动法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
临时工可以随时
辞职
,并在
离职
当天
结算工资
吗?
答:
1、临时工不可以随时
辞职
,最少要提前三天提交书面离职申请,才能离职。临时工如果有试用期,出了试用期,需要提前一个月
提出离职
申请 2、离职当天
结算工资
,是可以的,这也是劳动法规定的。如果离职当天没结清工资,可以向当地劳动部门举报。
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