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自己辞职后到退休年龄怎么办
到
了退休年龄
退休 公司要求
我
写
了辞职
报告才能
办退休
手续 合理吗_百度...
答:
劳动者到
了退休年龄
,用人单位要求劳动者写
辞职
申请书是合理的,劳动者到了退休年龄,其劳动关系自然终止,即使劳动者不写辞职书,用人单位辞退劳动者的,用人单位也是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
到达退休年龄以后
,单位不给
办理退休
,让
自己辞职
合理吗
答:
到达退休年龄以后
,单位不给
办理退休
,让
自己辞职
合理吗如果达到法定退休年龄的在职员工不来退休,他/她可以直接从工作场所来退休吗?退休授权表的主要目的是确保对养老金和医疗保险的缴费与雇员在工作期间的实际缴费相一致。这也是个人签署退休授权书的主要原因之一。然而,尽管雇员在来退休前可能无法看到退休...
本人56岁
辞职
社保
怎么办理
呢?
答:
你是56岁
辞职
,那么没有
达到
法定
退休年龄
,说明你是男性,这种情况下你可以继续缴纳。如果找到新的单位,可以
在
新的单位继续缴纳社保,如果是没有找到新的单位,那么你可以以
个人
身份缴纳。也就是说,以灵活就业人员身份缴纳社保就可以了。以这种方式缴纳社保,大致有三种档次。低档一般是8000元左右,中档...
到
了退休年龄
但社保不足被单位辞退
怎么处理
?
答:
那既然是单位辞退你。你也先跟上一单位协商赔偿啊。不是
自己
原因
辞职
被辞退是单位是要给予一定经济赔偿的。不管最后能拿到多少。先给自己一个经济保障。然后可以考虑继续缴社保问题了。因为你已经
到达退休年龄了
再想找个单位工作缴社保基本很难的了。那只能自己以灵活就业人员继续缴社保了。且因为你已经到达...
到
了退休年龄退休办
不下来,可以
自己辞职
吗?对退休有没有影响?_百度知 ...
答:
为何不说为什么办不下来?
辞职
不仅是现在,任何时候都可以,这是你的合法权利,任何人无权阻挡。单纯辞职对于退休没有任何影响,但你的说说为何办不
了
。 如果是因为缴费年限不足,你就得
自己
继续缴费直到满足社保要求,才会
办理退休
。
从机关
辞职后
养老保险问题
怎么处理
答:
缴费不满15年的,将
个人
账户储存额(含利息)一次性发给本人,同时终止养老保险关系。职工缴费不满15年,其养老保险待遇如何计发?(1)1996年1月1日后参加工作的职工,
到达
法定
退休年龄
时,缴费年限累计不满15年的,退休后不享受按月领取养老金待遇,个人账户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。(2)1995年12月31...
不
到退休年龄辞职后
还有退休金吗
答:
社保缴纳了15年
之后
,那么到
了退休年龄
之前
辞职
的这种情况,社保就不会有工作单位在替承担相应的费用了。参加基本养老保险的
个人
,
达到
法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会保险,按照国务院规定领取养老保险。法律依据:《中华人民共和国劳动...
未
到退休年龄
且已交够保险年限的企业
离职
职工
怎么办理
养老金手续_百 ...
答:
交够年限的养老保险,还可以继续进行缴费,在职工
到达退休年龄
的时候,养老保险金是按照职工
个人
交的时间和金额进行统计的,
退休之后
职工可以一直领取,养老保险的缴纳金额按照规定是可以超过15年的。根据《社会保险法》规定 第十六条 参保人员缴费年限累计满15年,且达到法定退休年龄,
办理退休
手续后,可按月...
缴够15年保险后被辞退或者
辞职
是否影响正常
退休
和领取养老金?_百度...
答:
用人单位辞退劳动者或劳动者
辞职
的,均不影响退休金的领取。养老金能领取多少,主要看
个人
缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。社保缴纳已经累计满15年,哪怕被辞退了也不会影响
办理退休
手续,肯定能拿退休金,
年龄到了
去社保局办理退休手续,退休工资待遇都是由当地社保局核定,养老金=基础...
...
退休年龄
由于单位没有办理社保,无法
退休该如何
赔偿呢?
答:
但表述三的本意,是以社保经办机构不予以补领为原则的,那样承担责任肯定要有公司去承担。可是赔偿期限到底
该如何
计算呢?从全国各地案件审理这种案子的具体事例去分析,假如职工从上岗就
在
那用人公司工作中,持续在该单位工作时间为15年,并且已经
达到了
法律规定的法定
退休年龄
,因为用人单位不按照社保法的...
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