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能力比领导强领导嫉妒
领导
无德还
嫉妒
你,处处与你为难,这该怎么办?
答:
在你离职前,你需要考虑清楚,上司是否真的
嫉妒
你的才能,怕你抢他的位置,还是你自己太敏感,或者是因为其他事情导致你们不和。在明确第一的基础上,若真是嫉妒打压你,你这时应该审视你自己现如今的处境,这份工作对你而言意味着什么,如果如你所说,个人
能力强
,出去哪里都能混的风生水起,吃香喝...
工作时遇到一位
嫉
贤妒能的
领导
,是怎样的体验?
答:
选择一些人品好、
能力强
、素质高的同事,与他们结成深厚的革命友谊。把普通同事变成支持你、相信你的盟友,成为你坚强的后盾。关键时刻,由他们帮你塑造好口碑、好形象,形成良好舆论。在更大的
领导
面前塑造形象一是创造与更高级别领导单独相处的机会,充分展示你的能力,给大领导留下深刻印象。如果你能解...
单位里我的工作
能力
最强,为什么
领导
却提拔不如我的人?
答:
但是其实比我们强的人还有很多。很多人进入公司看见别人升职加薪的时候都会有这种感觉,就是觉得为什么一个不如自己的人被
领导
提拔了,但是自己的
能力
明明比对方强,可是
老板
为什么总是看不到自己的存在呢?有这样的心态是好的,因为没有比较,就没有进步,但是我们一定要注意控制自己的这种心态,不能过度...
面试时候发现自理
能力比领导
高,这个单位要不要去,会不会产生
领导嫉妒
我...
答:
你想去就去了。单位
领导
能不能自理是他的事,你自己管好自己,自己做好自我。所以别人怎样,你说了他不听也用不着说他自己再看。我想你还是做低调一点。不要以为真的别人就没有你做的好。所以自己要做自己就首先就要尊重自己,要尊重别人才会尊重自己。
工作
能力
相对较强,受到直属
领导
和同事的排挤怎么办?
答:
一、表现的比平时更好。别人排挤你,就是因为
嫉妒
你。这个自己是无法掌控的,我们改变不了别人,只能努力改变自己,争取被更大的
领导
看到,升职加薪,脱离这个圈子。或者自己
能力
更强的话,可以直接跳槽,是金子到哪里都会发光。二、尽量不和同事还有领导起直接冲突。对待领导,该尊重的还是得尊重,不管他...
同事
领导
说你这人,干劲十足,有思路,人也不错,就是有时神神叨叨的。领 ...
答:
意思很明显,他们说你做事不错,但是就是话太多,神神叨叨,就是嘴巴念念不休,让人听了很烦。作为一个普通的员工,最重要的就是要少说多做。你光做也不行,还要控制住你那张嘴。
高学历人才在事业单位晋升快,被
领导
忌妒怎么办?
答:
职场就像江湖,每个人都有自己的利益立场,同事之间既是伙伴,又是潜在的利益竞争对手,要得到领导的认可,就要努力工作,展现自己的优势。但是如果过度行动,
领导能力
会乐观,引起同事的
嫉妒
,但如果继续保持低调,低下头工作,领导就看不到我们的价值了。做事周到,不抢功以前做中层管理的时候,入职没多久...
单位
领导
觉得我比较优秀,非常
嫉妒
,该怎么办
答:
和
领导
搞好关系,采取送礼请客吃饭的方式,虽然有点别扭,做起来难为情,但这种行为过后会发现什么事都一帆风顺,加上自己本身就很优秀,如鱼得水,工作就会愉快的多,烦恼就会远去,现代社会要现实点,不管白猫黑猫逮到老鼠就是好猫。
请问遇到
嫉妒
我工作
能力比
他强的科长怎么办?我想换个部门上级
领导
又不放...
答:
业务
能力强
是无可厚非的,走自己的路,真诚对待身边的每一个人,总有一天,你会赢得尊重而不是
嫉妒
。公司
领导
厌烦比他工作能力强的人与你有什么关系?哈哈,还故意谦虚一把,那个工作强的人指的就是你吧?你可能刚接触社会?社会经验还不是很丰富,岁数大得人就不会提出这种问题,为什么,因为他们再...
...各方面表现都很优秀,可是在晋升方面
领导
却对你不予
答:
第一种是才华出众、
能力
超群的人。这种人一直是个焦点,不论谁当领导这种人都得用,不用不行啊,总得有人替他干工作。用嘛,这种人因为能力太强往往会让领导感到有压力。如果一个人的学识、能力都
比领导强
的话,领导在很多方面都显得不如他,他无疑在很多方面都有自己的主见和做法,对领导的做法...
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