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聘用协议和劳动合同的区别
最简单的
劳动合同
范本五篇
答:
六、本
协议
一式二份,具有同等法律效力,双方签字后生效。 甲方:___有限责任公司 乙方:(身份证号码:) 签订日期:年月日 最简单的
劳动合同
范本2 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,用人单位
与劳动
者双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 一...
什么时候需要用到
聘用合同
答:
订立和变更
劳动合同
,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的
协议
。根据这个协议,劳动者...
第三方
劳动合同与
直接签订的合同有什么本质上
的区别
答:
区别
有:1、签订时间不同。三方
协议
是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位。而
劳动合同的
主体是两方,即劳动者和用人单位。3、内容不同。4、目的不同。5、适用的法律不同。法律分析三方协议一旦...
签订就业
协议的
基本要求
答:
学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生),用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除
协议书
规定内容外,双方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。签订就业协议二、签订
劳动合同
后...
返聘
协议
未到期解除要补偿吗
答:
用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是
聘用
单位与返聘人员解除关系时,则不享有此经济赔偿。退休的员工不再属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同。一、返聘劳务合同是什么意思1、返聘合同的实质
与劳动合同的区别
,退休返聘属于劳务关系,不是劳动关系。退休人员...
就业
协议书
相关问题
答:
5. 就业
协议书与劳动合同
有什么
区别
? (1)主体不同。就业协议书的签订主体是毕业生、用人单位和学校,其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻,学校作为一个主体,其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序,保障毕业生和用人单位的合法权益,并兼有学生毕业信息真实性佐证之功效。而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平...
事业单位公开招聘,签订
聘用合同
,有编制吗?现在事业编是不是也签合同
答:
2、事业单位有编制的职工,现行途径只有一个,那就是参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位录用的,具有事业编制。3、你要是对自己的编制不确定,你咨询一下当地机构编制部门。4、事业编都是签
合同的
,但是这是
聘用合同
,其决定的不是劳动关系,而是人事关系,所以它不受《
劳动合同
...
事业单位
聘用合同
约定违约金是违法的吗?
答:
事业单位
聘用合同
约定的违约金,符合法律规定的,劳动者违反约定的应当支付,反之违法约定无效。_聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的
协议
。实行
劳动合同
制的员工,除非用人单位对其进行了竞业限制或提供了专项培训,...
请问人事代理
与合同
工有什么
区别
?有何待遇?比正式工好吗?
视频时间 01:56
劳动合同与
民事
合同的
关系是什么?
答:
而按照《 合同法 》的规定,所谓民事合同,是指平等主体之间设立、变更和终止民事权利义务关系的
协议
。按照上述定义,可知
劳动合同
属于民事
合同的
一种,那么,劳动合同无疑具有民事合同的一般特征。但是,劳动合同作为民事合同的特殊形式,必然具有自身的特点。总的来说,二者还是具有十分明显
的区别
: 1、...
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