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职级都被有职务的领导占着
什么是
职务
层次
答:
职务层次指某一
职务的
层级大小。
领导职务
层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。职务与级别的对应关系是 (一) 国家级正职:一级 (二) 国家级副职:二级至四级 (三)省部级正职:四级至八级 (四)省部级...
有的市级局的内设机构明明是科级,但为什么叫xx处?
答:
一些
领导
虽然被外人称为某某处,实则是科级干部,但这对于开展工作影响不大,因为这些科级干部往往承担处级干部的职责。 从规范管理的角度看,还是应该规范内设机构设立,容易引起歧义,不利于具体工作的开展。捧场,让人家听着高兴啊! 这种情况在不同的省市不一样。有的省,地级市的市局的内设机构本身的行政级别是正...
哪些人在晋升一级主任科员时有优势?
答:
3.有能力的人 副科级的同志,一般都是三级主任科员;原副科级非
领导职务
,一般都是四级主任科员。有没有直接从三级到一级的? 有! 我们这里,今年乡镇换届,就有很多人从原来的副科级领导干部晋升为正科级领导干部,所以他们的
职级
也一下子从三级主任科员晋升为一级主任科员。 这种情况,没什么可说了。毕竟,那是人家...
为什么调入的职务只限于
领导职务
或者四级调研员以上及其他相当层次的职...
答:
以江苏为例:《江苏省公务员调任实施办法》是这么规定的。《江苏省公务员调任实施办法》明确国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的
职级
,并针对不同层级的机关明确了可以调任
的领导职务
层次。比如,...
如何管理和自己同等
职务的
副职? (关于部队这一方面的,比如说都是正连...
答:
如果关系破裂,矛盾激化,应采取尽可能多的手段,在上级
领导
和周围同事中,为其营造负面影响,将矛盾责任归于对方。其次,要暗中加强对其日常交往特别是与上级领导的交往的观察,发现异常及时采取必要措施,防止其采取幕后手段,挤走并替代自己,达到雀占鸩巢的目的。最好,即使相互关系非常密切,当有适当...
马上五十岁了,调任到新单位后没有实职,应该如何正确处理?
答:
从题主的问题来看,原单位应该是一名实职干部,而新单位为非
领导
岗位。如果是新单位的
职务
比原职务或
职级有
晋升,比如从副处长到调研员、副厅局级干部到巡视员等,此时应该感谢组织和领导。从实际意义上讲,医疗、补助及福利待遇都将上一个台阶,同时工作内容也更轻松,在这个年纪恰好可以得到放松,何乐而不为。(2)平级...
非
领导职务
也是领导吗
答:
法律主观:非领导职务是没有实权的。公务员职务分为领导职务和非领导职务两类,其中,非领导职务层次在厅局级以下设置,享受相应级别和待遇,不具有行政领导职责。法律客观:《公务员法》第二十一条公务员
的领导职务
、
职级
应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由国家规定。根据工作需要...
四级主任科员填表时候遇到
职务
一栏填什么?
答:
就是说,有
领导职务的
人,就是当官的。具体到职务上,有副局长、局长、科长、部长、主任、县长、市长、州长、主席、院长、书记等领导职务名称。而
职级
则不同,职级序列的名称最后一个字都是“员”,就意味着只是普通一员,是一个当兵的,是一名被管理的人、是一个听从别人命令的人。其中的级别只代表...
公务员有哪些职称级别?
答:
国家公务员暂行条例中曾经规定,国家公务员的级别分为十五级。
职务
与级别的对应关系分别是:(一)国务院总理:一级;(二)国务院副总理,国务委员:三级至二级;(三)部级正职,省级正职:四级至三级;(四)部级副职,省级副职:五级至四级;(五)司级正职,厅级正职,巡视员:七级至五级;(六)司级...
公务员机关,有些人既是处长又是调研员,为什么存在这种现象?
答:
在公务员
职级
并行之后,按照国家相关规定,机关综合管理类
职位的
60%的人都可能是主任科员,还有10%的人,有机会成为调研员,再加上一部分人本身是
领导
干部,这就意味着,即便是在乡镇机关工作,70%~80%的公务员,
都有
机会通过职务或职级的提升,实现工资待遇的提升。
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