88问答网
所有问题
当前搜索:
职级p4是什么级别
波司登
p4
级员工
是什么级别
答:
IT产品开发工程师。波司登
p4
级员工是IT产品开发工程师,软件设计与开发:根据项目要求,对软件系统进行原型、数据库等设计,并进行软件功能开发,版本规划:结合业务需求,采用不同的开发模式(如敏捷)规划软件系统的版本迭代周期,确保交付软件功能符合业务发展,质量控制:对软件代码进行检查,对测试Bug进行...
大厂
职级
体系解析
答:
跨越式
职级
1、相邻两个
级别
的差异比较大,因此,晋级的时候不是简单地要求能力“有提升”就可以了,而是要求有“本质的提升”。 2、级别的差异比较大,所以晋升的机会比较少。 3、同级别的回报差异是比较大的。 专业级别--基本定义--对应管理级别 P1/P2 --低端岗位预留 P3--助理
P4
--专员 P5 --高级工程师...
阿里巴巴hrg p7相当于
什么级别
答:
P7是阿里的技术专家
级别
。P为技术岗,M为管理岗。阿里具体分类如下:P1,P2:一般空缺,为非常低端岗位预留。P3:助理
P4
:初级专员 P5:高级工程师 P6:资深工程师 P7:技术专家 P8:高级专家 P9:资深专家 P10:研究员 P11:高级研究员 P12:科学家 P13:首席科学家 P14:马云 阿里的面试先定级别...
科大讯飞
p4级别
厉害吗
答:
一般。p4,p5级别的工程师要根据不同公司的级别来看,比如阿里巴巴,p4,p5是属于初级工程师,就是本科刚毕业就能到p5左右,因而科大讯飞的
p4级别
的工程师属于一般普通的级别,含金量并不高。
企业m4
是什么级别
答:
M)和专业通道(P)两大类,每一大类又各有5个不同
的等级
,也即M1、M2、M3、M4、M5和P1、P2、P3、
P4
、P5,其中,P3对应M1,P4对应M2。那么,我们就可以理解为P3和M1的薪酬福利待遇是同一等级的,这两者如果在通道间转换,那么由P4变为管理层,就可以直接对应M2的
职级
。
菜鸟p9
是什么级别
答:
资深专家。阿里的非管理岗分为10级,p3为助理,
p4
为初级专员,p6为资深工程师,p7为技术专家,p8为高级专家,p9为资深专家,p10为研究员,其中p6也是M1主管,p7为M2经理,p8为M3高级经理,p9为M4核心总监,p10为M5高级总监。
阿里隐藏的P序列
职级
和普通员工有何区别?
答:
P序列
职级
的员工其实是普通员工晋升的通道,P序列职级也是对一些有专业能力但是不太具备管理能力的人的晋升通道,更偏向于“技术岗”,本质上,P职级不具备管理能力,也就是说如果P6遇到了P9,也不等于P9就是P6的领导一说,最多算是P9的工作能力和专业度强于P6。阿里的
P4
-P11,分别对应的...
网易4-1相当于
什么级别
答:
1、P1级对应的难度较低的岗位,例如客服,但现在的客服大多交给了机器人和外包的员工,面向大中专毕业生。2、P2级对应的本科应届生,能够在指导下协助完成一些难度较低或中等的工作。3、P3级对应的硕士应届生,能够独立完成难度较低或中等的工作,是开展业务的坚实主体。4、
P4
级为行业内的资深人士,...
阿里巴巴p7级
是什么级别
?阿里的分类是怎样的
答:
P7
级别
在阿里巴巴代表技术专家的身份。在阿里巴巴的
职级
体系中,P系列代表技术岗位,而M系列则代表管理岗位。具体的职级分布如下:- P1和P2:通常空缺,留作非常基础的技术岗位。- P3:助理工程师 -
P4
:初级工程师 - P5:高级工程师 - P6:资深工程师 - P7:技术专家 - P8:高级专家 - P9:资深...
阿里
职级
详解中P10
是什么
水平?
答:
一、P10=研究员/科学家,行业影响力+有影响力的成果或者科研方向。二、阿里有2条
职级
体系,一条是P序列,代表技术;一条是M序列,代表管理;以下列出P-M的水平程度:1、P和M是有对应关系的:P3及以下,低端职能岗以及外包,早些年是有校招P3的,现在没了。2、
P4
=专员,应届本科生,无对应管理岗...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜