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职称与薪级工资对照表
事业编
工资
级别档次表
答:
专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个
薪级对应
一个
工资标准
。一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按...
薪级工资标准对照表
答:
薪级工资标准对照表
如下:专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元。管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元。工人:由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元。薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的
工资薪级
。薪级...
事业单位
工资
级别档次表
答:
基本工资:专业技术人员由每月1150至3810元提高到每月1390至4850元;管理人员由每月1150至3770元提高到每月1390至4770元;工人由每月1130至1640元提高到每月1360至2010元。
薪级工资
:专业技术、管理人员由每月170至5795元提高到每月215元至6355元。事业单位的工资分为3个系列:行政管理系列、技术
职称
系列和...
教师
工资
级别档次
对照表
答:
要知道教师
职称
一般是不可能直接越级跳的,这也就是说如果你是刚晋升成功高级职称,那么对应的档位必然是7级,如果想达到5档,那还得继续努力才行。综上问题所述教师
工资
级别档次
对照表
老师职称分为5个等级共13档,分别为正高级、高级、一级、二级和三级,其中正高级分4个小级别对应(4~1)...
教师
工资
级别档次
对照表
答:
要知道教师
职称
一般是不可能直接越级跳的,这也就是说如果你是刚晋升成功高级职称,那么对应的档位必然是7级,如果想达到5档,那还得继续努力才行。综上问题所述教师
工资
级别档次
对照表
老师职称分为5个等级共13档,分别为正高级、高级、一级、二级和三级,其中正高级分4个小级别对应(4~1)级,...
教师岗位
工资和薪级工资
怎么算
答:
一、
薪级工资标准
1、岗位工资(元)中学高级教师(副高
职称
)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)2、薪级工资注:共65级,61-65级工资标准略。各专业技术岗位的起点薪级工资为一级岗位34级二...
事业单位
职称工资标准表
答:
一、事业单位
薪级工资标准
事业单位薪级是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的。1.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。2.再者,晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升
职称
的时间比别人...
事业编级别
工资
档次
对照表
答:
其它工资 事业单位专业技术人员基本
工资标准表
单位:元/月事业单位工资标准表一览: 附表一: 事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位: 元/月)说明:各专业技术岗位的起点
薪级
分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。
2022
工资
调整
对照表
答:
薪级工资
按下列情况进行计算:1、学历情况。试用期结束后,转正定级的时候,薪级工资的起点是和学历直接挂钩的;2、工作情况。事业编制人员的薪级工资每年都是可以调整的。正常情况下,只要当年的年度考核档次为合格及以上,那么在次年的一月份,薪级工资就可以增加一档;3、
职称
情况。对于大多数人来说,17...
2022年教师岗位
工资和薪级工资表
答:
1、岗位工资的套改 中学高级
职称
(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本
工资标准表
》套专业技术七级岗位,即930元。中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元。中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分获得职称先后。2、
薪级工资
的套改 根据“任职年限”和“...
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