88问答网
所有问题
当前搜索:
职工转为个人灵活就业
灵活就业转职工
利弊
答:
职工转为个人灵活就业
的利:1、个人灵活就业就没有上班需要准时准点,更多的可以安排自己的时间,可以根据自己来选择工作和工作时间。离开了单位的管理约束,能够更加自由地发挥专业特长,从事自己喜爱的职业,赚钱可能更方便更快捷。2、可以去居委会申请一些补贴,灵活就业人员补贴等。职工转为个人灵活就业的...
灵活就业转职工
利弊
答:
一、
职工转为个人灵活就业
的好处。职工转灵活就业的好处就是,可以去居委会申请一些补贴,有4050人员补贴,灵活就业人员补贴等。二、职工转为个人灵活就业的弊端。1、不稳定 灵活就业说白了就是没有固定的工作、收入也没有保障,而大部分灵活就业人员都是属于下岗职工、失业人员、无业人员、个体户等等,...
公司把我的社保换成
灵活就业
人员的合法么?
答:
所谓公司把员工的社保换成
灵活就业
方式缴纳社保实际上就是辞退员工了,因为公司给员工缴纳社保是劳动法规定的,公司要员工按照灵活就业方式
个人
缴纳社保,意思就是辞退了。也许公司跟员工的合同到期了公司不再跟员工续签合同了,这是合理合法的。
...
个人
交,最后退休时是按单位
职工
退休还是
灵活就业
退休啊
答:
职工
社保
转灵活就业
后应该按灵活就业退休,因为先前是职工社保,由于其它原因转灵活就业社保,退休时自然就是按灵活就业退休,因为职工社保终断,没有交够十五年,但是社保
个人
账户交费金额永远是自己的,个人不会吃亏。
灵活就业转职工
利弊
答:
活就业转职工利弊如下:一、
职工转为个人灵活就业
的好处。职工转灵活就业的好处就是,可以去居委会申请一些补贴,有4050人员补贴,灵活就业人员补贴等。二、职工转为个人灵活就业的弊端。1、不稳定 灵活就业说白了就是没有固定的工作、收入也没有保障,而大部分灵活就业人员都是属于下岗职工、失业人员、...
职工
社保
转为灵活就业
保险一个月后又转回职工社保,对生育津贴报销有影响...
答:
只要不中断连续缴费缴费就不影响,一旦中断就肯定影响。规定:从怀孕前,到生育后,生育保险必须不中断连续缴费12个月以上,才能享受生育保险待遇。
职工
社保转居民社保怎么办理
视频时间 01:17
灵活就业
社保与
职工
社保可以转移吗这篇告诉大家
答:
灵活就业
社保与
职工
社保可以转移吗?别担心,两者转移接续方便,您的养老保险待遇关系可以“无缝衔接”。【1】之前选择参加城乡居民养老保险的灵活就业人员,从城乡居民养老保险转入企业职工养老保险的,在企业职工养老保险待遇领取地提出申请办理,城乡居民养老保险
个人
账户全部存储额并入企业职工养老保险个人账户。...
灵活就业转职工
社保需要什么手续
答:
职工
社保
转灵活就业
需要下列手续:职工首先需要依法与单位解除或者终止劳动关系;然后需要以灵活就业人员的身份去申请社保登记;再册森由社保经办机构审核;最后审核通过的,予以登记。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章...
灵活就业
医保和
职工
医保的区别
答:
我了解到的:1. 缴费基数:
灵活就业
医保的缴费基数为平均工资60%;
职工
医保是工资总额。2. 参保对象:灵活就业医保主要针对个体工商户等。职工医疗保险则主要为在职职工。3. 险种与报销比例:灵活就业人员可以选择缴纳职工医保或居民医保,两者的缴费标准、报销标准和性价比都有所不同。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜