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职工福利能在行政发放吗
全国总工会
福利发放
规定细则
答:
全国总工会
福利发放
规定细则包括:1、遵纪守法原则;2、经费独立原则;3、预算管理原则;4、服务
职工
原则;5、勤俭节约原则;6、民主管理原则。中华全国总工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织,是联系职工群众的桥梁和纽带,是国家重要的社会支柱,是会员和职工利益的代表。中国工会全国代表大会,每五年举行...
行政
单位
福利
费支出项目是指哪些
答:
职工福利
费的开支项目包括:1、职工医药费。2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。4、集体福利的补贴,包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后...
行政
单位有具体的规定工会经费,
福利
费计提标准吗
答:
(四)
行政
支出。工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。 1、工资
福利
支出。开支的专职工作人员和聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。包括:基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费等。 2、商品和服务支出。购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资...
行政
单位计提
福利
费会计科目
答:
行政
单位计提
福利
费会计科目行政单位福利费不
可以
计提.行政单位福利费计提会导致以下后果:一是收支不符.按比例计提后,年末往往会有贷方余额,从而虚增负债;同时按计提金额列作收入,与实际收入不符,导致收入虚增;二是账账不符.使用福利费、工会费账面冲减累计贷方余额,而实际支付时是通过国库支付网(预算单位...
四川省
行政
单位
职工福利
费按工资的3%计提,请问有相关文件为依据吗?
答:
有中央下发的配套文件,关于工会
发放福利
费有关规定的同志
行政
单位
职工福利
费是以当年工资计算数额的吗?
答:
是的,
行政
单位
职工福利
费是以当年工资计算数额的上限。在不突破上限的情况下,
可以
自主掌握。扩展阅读:职工福利是指企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,所采取的补贴措施和建立的各种服务设施,对职工提供直接的和间接的物质帮助。根据现行行政单位会计制度相关规定,行政单位应根据工资总额的2.5%...
工会
福利
费是
发放
给
员工的吗
?
答:
工会
福利
费
发放
标准:根据《基层工会经费收支管理办法》,就工会经费用于
职工
的各项开支做了全面、细致具体的规定。工会经费
可以
用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节...
企业如何有效解决
员工福利发放
问题?
答:
(发给销售业务人员的中秋节
福利
)制造费用 (发给车间管理人员的中秋节福利)生产成本 (发给生产工人的中秋节福利)管理费用 (发给
行政
管理人员的中秋节福利)在建工程 (发给在建工程人员的中秋节福利)研发支出 (发给研发人员的中秋节福利)贷:应付
职工
薪酬
发放
时(根据所发放的中秋节福利,如钱、...
行政
单位会计里"应付
职工
薪酬"科目主要核算哪些内容?
答:
应付职工薪酬相关会计分录1、支付职工工资、奖金、津贴和补贴时借:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴 贷:银行存款/库存现金应交税费——应交个人所得税(代扣个人所得税)如果有帮职工代垫的各种款项需要扣还的,则计入其他应收款贷方核算。2、支付
职工福利
(向职工食堂、生活困难职工等
发放福利
)借...
行政
事业单位的
福利
费怎样计提
答:
(1)
职工福利
基金—→按照结余的一定比例提取及按照其他规定提取转入 专用基金 (2)医疗基金—→按照公费医疗经费开支标准从收入中提取 (3)修购基金—→按照事业收入和经营收入的一定比例提取 (4)住房基金二、结余(一)
行政
单位结余收入与支出相抵后的余额(二)是指事业单位在一定期间各项收入与支出相抵后的余额。包括事...
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