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职工春节放假有工资吗
过年放假
期间
有工资吗
答:
比较特殊的是单位经营状况不好,或者恰逢淡季,单位会自主安排延长
春节假期
,这部分是不计发
工资
的。这种做法严格来说是不合法的,按照劳动法规,因为单位原因停工停产,单位仍然要支付一定比例工资。但因为这种做法符合大部分
员工春节
想多休息几天的需求,因此实践中很多单位这样做。法律依据:《工资支付暂行...
公司
过年放假有工资吗
答:
单位自主安排的假期,上述调休,也可以说是单位自主安排的假期。比较特殊的是单位经营状况不好,或者恰逢淡季,单位会自主安排延长
春节假期
,这部分是不计发
工资
的。这种做法严格来说是不合法的,按照劳动法规,因为单位原因停工停产,单位仍然要支付一定比例工资。但因为这种做法符合大部分
员工春节
想多休息几...
春节放假有工资
拿吗
视频时间 00:26
劳动法规定
过年放假有工资
的吗?
答:
春节放假
属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其
工资
的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的...
春节放假工资
照常发吗
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬(二)
休息
日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定
休假
日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“
春节
”等法定节假日加班,...
过年有工资吗
答:
劳动法规定
过年放假
,
有工资
。并且,若在春节期间加班的,公司要支付三倍工资加班费。原因:1.按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。2.《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
春节放假
半个月
工资
怎么算
答:
其次用人单位在招用劳动者时,会和劳动者签订劳动合同,并且会把劳动报酬记录在劳动合同中,然后用人单位会按照劳动合同的约定,向劳动者按时支付劳动报酬。因此用人单位
春节放假
半个月的,
工资
是按照用人单位的规定,然后再根据用人单位和劳动者的劳动约定,按时向劳动者支付足额的劳动报酬,但要记住用人单位...
春节放假有工资
拿吗
答:
劳动者依法享受年
休假
、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者
工资
。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
过年放假
期间
有工资吗
答:
春节放假有工资
,但主要有三种情况:1、是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;2、是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发,其中,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。3、是单位自主安排的假期,上述调休,也可以说是单位自主安排的...
春节放假有工资吗
答:
节假日和调休都是
工资
照发,其中,节假日加班按三倍工资计算,调休的
假期
按两倍工资计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
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