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职工发生工伤
职工发生工伤
应当进行什么鉴定
答:
法律依据:根据《
工伤
保险条例》十四条,
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业...
职工
因
工伤发生
的哪些费用由工伤保险基金支付?
答:
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残
职工
按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因
工伤发生
的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗...
员工在公司
发生
了
工伤
公司怎么赔
答:
用人单位给职工参加工伤保险的,
职工发生工伤
后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。用人单位支付的项目:工伤职工治疗期间的停工工资;工伤职工伤残...
职工
在同一用人单位连续工作期间多次
发生工伤
的,如何认定
答:
职工
在同一用人单位连续工作期间多次
发生工伤
的,符合《工伤保险条例》第36条、第37条的规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
你好,我想请问企业员工
发生工伤
后,企业再为其办理工伤保险,这样能否...
答:
3、《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。4、《工伤保险条例》第六十二条规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位
职工发生工伤
的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。相...
发生工伤
事故应该怎么处理?
答:
如果发生了工伤事故要申请 工伤认定 ,对于工伤认定 诉讼时效 又是多久呢?对于这些问题,下文将一一为您进行介绍,希望能够给您带来帮助。在
发生工伤
事故后,劳动者一定不能惊慌,要选择正确的方法处理工伤事故,以便及时维护自己的合法权益。 一、发生工伤事故应该怎么处理? 1、
职工发生
事故伤害或者按照...
发生工伤
后员工如何处理流程
视频时间 01:00
发生工伤
怎么报案
答:
职工发生
事故伤害后,用人单位应先积极救治,并在3日内通过电话、传真、网络等方式向
工伤
保险经办机构备案;如因突发疾病死亡的,应在死亡后48小时内备案。职工发生其他事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,并经社会保险行政部门认定为工伤后,用人单位应当在认定为工伤后3日内到工伤保险经...
什么是
工伤
保险
答:
二、工伤保险的特点:1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,任何
职工发生工伤
事故或遭受职业疾病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇。2、工伤保险的责任具有赔偿性。工伤...
企业为啥怕报
工伤
答:
(2)发票原件(本人签字);(3)费用明细,住院病历,门诊病历要求原件、复印件;(4)工伤待遇审批表;(5)工伤职工如果放弃伤残等级鉴定,需本人书写放弃伤残等级鉴定声明,单位盖章;(6)工伤职工如需要评残,需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表。综上所述,参加社会保险的
职工发生工伤
事故,如果...
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