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职业经理人是做什么的工作有哪些
我想知道“
职业经理人
”是一种职业还是一个职位?谁能给我一个详细的概 ...
答:
补充: 职业经理人在西方发达国家有一个相对统一的概念,但在中国,对
职业经理人的
定义还不统一,一般认为,将经营管理
工作
作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力, 并掌握企业经营权的群体就是职业经理人。 宽泛来讲,职业经理人横向看是分类的,财会、生产管理、技术;职业经理人纵向看也是分层次的,...
职业经理人的
四个职能
答:
作为管理者,职业经理的首要任务就是如何让下属去
工作
。所以
职业经理人
就被赋予以下这些职能:1.计划 确定部门的目标和发展方向,并为实现目标和发展方向制定最佳的行动步骤,这就是计划。计划将涉及到如下几个方面的问题:(1)有助于达成目标的相关政策。(2)下属的目标和计划。(3)职业经理的行动计划和...
职业经理人什么
样
答:
一般认为,将经营管理
工作
作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力,并掌握企业经营权的群体就是
职业经理人
。宽泛来讲,职业经理人横向看是分类的,财会、生产管理、技术; 纵向看也是分层次的,企业需要各种层次的职业经理人。比如第一个层次是能工巧匠型的;第二个层次是元帅型的,在一个领域中可以...
职业经理人
,是一个职业?
答:
这就要求
职业经理人
必须具备较高的专业技能、管理才能、丰富
的工作
经验和深厚的理论功底、沟通技能和团队合作精神。所以尽管这是个令人羡慕的职业,但却不
是什么
人都可以做好的,因为他有较高的带前职业门槛,必须在道德和专业两方面都具有较高的水准。二、职业经理人必须是一个优秀的宣传家、组织家宣传是沟通的一门...
职业经理人有什么
用?
答:
职业经理人指,在经济组织中从事合法经营和管理的人员。聘请
职业经理人的
作用:1、制定计划,让
工作有
目标;2、有序组织,让工作有步骤;3、过程控制,让工作不跑偏;4、沟通协调,让工作更顺畅 职业经理人以经理为职业,服务于企业,是企业的保姆和员工的教练,他们为企业创造了巨大的财富,甚至有可能...
职业经理人的
划分
有哪些
?
答:
一般认为,将经营管理
工作
作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力,并掌握企业经营权的群体就是
职业经理人
。中国职业经理人资格考试由职业道德、知识、能力和绩效四个要素构成资格评价体系。职业道德和绩效在体系中为通用要素,职业知识和能力要求根据企业经营管理职能分为三个级别:初级(助理级)、中级、...
什么
叫“
职业经理人
”?
答:
什么叫
职业经理人
一般认为将经营管理
工作
作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力,并掌握企业经营权的群体就是职业经理人。 宽泛来讲,职业经理人横向看是分类的,财会、生产管理、技术;纵向看也是分层次的,企业需要各种层次的职业经理人。比如第一个层次是能工巧匠型的;第二个层次是元帅型的,在一个领域中可以带领...
职业经理人的
划分
有哪些
?
答:
一般认为,将经营管理
工作
作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力,并掌握企业经营权的群体就是
职业经理人
。中国职业经理人资格考试由职业道德、知识、能力和绩效四个要素构成资格评价体系。职业道德和绩效在体系中为通用要素,职业知识和能力要求根据企业经营管理职能分为三个级别:初级(助理级)、中级、...
职业经理人的
主要作用
是什么
?
答:
这就要求
职业经理人
必须是某一行业或领域的专家能人,不仅自己能做事,而且能够领导团队为公司创造最大价值。这样的领导,员工才会心服口服,愿意追随效力。要做到这一点,职业经理人必须不断学习和提高自身素质,并率先垂范,在
工作
中自己首先做到为公司创造最大价值,并进而指导和带领所有员工,共同为组织...
职业经理人的
主要作用
是什么
?
答:
职业经理人
的一个重要作用,就是要在企业内建立一个平衡机制,自身在企业中起到一个很好的平衡作用。这包括几方面:一是表现在公司各方面的力量和资源分配上。例如:公司内部各部门之间的平衡,如果某些部门力量比较薄弱,成为公司发展的瓶颈,就应该加强该方面
的工作
力度和资源配置;二是在公司的发展速度...
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