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职业病救助
职业病
的待遇
答:
职业病
职工工资福利待遇 1. 凡确诊为职业病的在职职工,在治疗、疗养期间,其工资、奖金、各项津贴、福利、保健食品等待遇,按本企业在岗同类人员待遇执行。2. 职工因职业病,职业危害因素需要住院观察治疗的,其所需医疗费、住院费、住院伙食补助、差旅费等,按因工待遇处理。3. 已确诊为职业病的职工...
职业病
职工的工资待遇
答:
用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触
职业病
危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。第六十一条 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗
救助
和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据...
职业病
病人变动工作单位其依法享有的待遇
答:
有权向用人单位提出赔偿要求。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触
职业病
危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗
救助
和生活等方面的救助。
长期的
职业病
算不算工伤
答:
工伤分为因工伤亡事故和
职业病
。而结合《工伤保险条例》的规定,劳动者患了职业病的,应当认定为工伤,享受相应的工伤待遇。而除此之外,根据《职业病防治法》规定患职业病的劳动者,还享受其他的待遇,如对于不适合继续从事原来工作的职业病病人,单位应当调离原岗位,并妥善安置。 一、长期的职业病算...
得了
职业病
,可是以前的那家工厂已经不存在了,现在该怎么办?
答:
用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触
职业病
危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。第六十二条 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗
救助
和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的...
有用人单位的,
职业病
确诊的,治疗费用由谁负责?
答:
用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触
职业病
危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。第六十二条用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗
救助
和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际...
尘肺农民工怎样申请国家补助
答:
提供原襄渝铁路建设民兵民工资格鉴定申请表,县里统一组织到市疾控中心检查的有矽肺病的
职业病
诊断证明书,本人的户口薄、身份证和农商行账号复印件,原襄渝铁路建设民兵民工救济补助审批表。尘肺病农民工基本医疗救治实行单病种包干、总额费用控制。经审核认定为救治
救助
对象的患者住院治疗费用先由城乡居民...
员工患
职业病
的,用人单位应承担什么责任?
答:
用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触
职业病
危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。第六十一条 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗
救助
和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的...
工伤保险死了赔多少?
答:
工伤保险是为了保障劳动者在工作过程中发生意外伤害或
职业病
时能够得到相应的赔偿和
救助
。然而,当工伤保险发生死亡时,赔偿金额是多少呢?本文将围绕这一问题展开讨论。一、工伤保险死了赔多少 根据我国相关法律规定,工伤保险对于因工作原因导致死亡的职工,其家属可以获得一定的赔偿。具体赔偿金额根据职工的...
2023年
职业病
防治法宣传主题是什么
答:
保护劳动者身心健康”。2023年4月25日至5月1日是全国第21个《
职业病
防治法》宣传周,围绕《职业病防治法》等法律法规标准和政策开展宣贯阐释,宣传国家加强职业健康保护的有关法律规定和各地依法治理职业病危害、扩大工伤保险覆盖面、开展职业病诊疗康复、落实职业病患者
救助
政策。
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