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职业发展路径
怎样描述一个人的
职业发展路径
答:
所谓的
职业发展路径
,就是你未来向年内你怎么去发展你自己的事业。从事什么行业,你自己要怎么去做。如果失败了,你将会怎么去走。一、大体的方向要确定下来,就是你决心从事什么行业。二、时间要确定下来,一般定个三年、五年。在第一个三年了,你要做什么,你要怎么做。然后就是五年内你要达到什么样...
我的舒伯
职业发展路径
。
答:
这一阶段发展的任务是维持既有成就与地位。 第五阶段:衰退阶段 (65岁以上) 由于生理及心理机能日益衰退,个人职业角色的分量逐渐减少,开始考虑退休并享受自己的晚年生活。 职业循环发展理论 舒伯在后期,提出在一个人一生的
职业发展
过程中,职业发展的五个阶段:成长阶段、探索阶段 、建立阶段、维持...
职业路径
评估是什么?
答:
职业路径评估是组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。职业路径在帮助员工了解自我的同时使组织掌握员工职业需要,以便排除障碍,帮助员工满足需要。
职业发展路径
,概括地说就是员工都有从自己现在和未来的工作中得到成长、发展和获得满足的强烈愿望和要求。职业路径的主要内容有:1、职业梯 职业...
急求怎么样写
职业发展路径
?
答:
你所说的
职业发展路径
规范的说法就是职业生涯的自我规划,做职业生涯规划的步骤是:一、自我评估 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解,也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试,以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。自我评估的目的,是认识自己、了解自己,从而对自己所适合的...
中职生
职业
生涯纵向
发展
有哪三大
路径
答:
首先,你必须设定一个
职业
目标,还要对
发展
路线进行评估,选择一条适合自己发展的路线。唯有发展路线选择对了,才有可能顺利达成既定目标。否则,前进的道路必将受到阻碍。其次,要进行目标需求分析。你可以根据公司的岗位说明书,也可以从人才招聘网发布的招聘信息上搜寻。这些岗位需求,就是实现这个目标岗位所...
发展路径
指的是什么?
答:
发展路径
概括地说就是员工都有从自己现在和未来的工作中得到成长、发展和获得满足的强烈愿望和要求。为了实现这种愿望和要求,他们希望在自己的
职业
生涯中顺利成长和发展,从而制定自己成长发展的职业计划的实施过程。情形 一种是自然顺势的发展。就是当职业符合自己的个人意愿时,在完成职业的要求中熟能生巧...
个人
职业发展
方向
答:
我认为财务是非常有前途的一个
职业
,也是一个很容易规划自己
发展路径
的职业。现实生活中,许多学财务的朋友提起财务来大吐口水,认为财务没有什么意思,其实最主要原因是没有从更高的高度来看待这个问题,对每一家企业来说,人、财、市场都是最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理,而且财务和...
银行
职业发展
的3条路,哪条最适合你?
答:
银行的岗位有很多,每个岗位都有不同的发展路径。正常情况下,如果一直在银行工作
职业发展路径
一般有以下的三条线: 市场线、技术线、管理线 。这也是银行一般员工的成长之路。>>>市场路线 市场路线基本上是指客户经理岗位,是 最累的也是发展最快的路线 。累是因为客户经理岗位是以业绩为导向的,压力...
会计行业
职业发展路径
有是哪些呢
答:
、企业财务的发展路线一般比较固定
职业发展
蓝图:出纳——会计助理——会计——职能会计——主办会计(总账会计)——财务主管——财务经理——CFO。这个发展途径要求职业人保持充分的耐心,因为走到职业顶端需要耗费的时间会相当长,而且很可能是通过不断的换工作中谋求进步。向着这种最传统的财务发展道路行进...
关于个人
职业
的
发展路径
,这是我听到最好的答案
答:
关于个人
职业
的
发展路径
,这是我听到的最好的办法:盯需求,做稀缺。盯行业的未来需求,利用自己的优势,去到稀缺的岗位。这六个字,是#个人战略课#的第一节课讲到的。起初我并没有理解的很深刻。直到做了两次助教后,最近很有感触。5 在这个项目里,有个小姐姐,她也是多年的设计,熬成了婆。她...
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