88问答网
所有问题
当前搜索:
老板让我去找别的工作
领导
老是让你
去别的
部门帮忙干活是一种什么体验?
答:
特别不开心,但是也不能拒绝,毕竟你只是个小职员,所以还是好好完成你
的工作
吧。
领导
叫我帮忙别部门
工作
,自己工作量已经很多,要去吗?
答:
你说的这种情况我认为,干工作一定要服从
领导
,既然领导要你到
别的
部门帮忙,证明你还是能干的过来的。我们都是为自己干工作,你干了多少工作,领导和同事是会看在眼里的。将来有升迁或者加薪的机会肯定你排在前面。你现在
的工作
量已经很多,尽量就克服着点吧。俗话说,小不忍则乱大谋。
老板
发现了我想要跳槽的意图,用高薪挽留我,我该不该接受呢?
答:
我便遇到过这样的事,第一次转账做房地产销售,公司薪资待遇低,
领导
也是奇怪,为了能让自己能稳定的换
工作
,就运用休息日
去找
新公司,寻找后去和领导说离职,领导也是涨薪也是提升歇息,那时候感觉还不错,总之自身都熟悉了,何不留下干一段时间再说吧。并且如今领导挽留你,较多仅仅对你做口口声声...
领导让我
辞职,跟他一起跳槽,该如何做出选择?
答:
千万不要选择和领导一起跳槽,因为
领导去
了新公司之后没有任何根基,你跟着去了会非常的尴尬。
领导找我
谈话,
让我去别的
地方技术支持。我拒绝了他让我好好考虑考虑...
答:
老板
再怎么器重你,都是从公司利益最大化出发,对你的调遣也完全是出于公司的人才整合,所以,想好自己想要的是什么最关键,不要因为不好意思、把
领导的
器重视为一种压力,而失去不想、或不该失去的东西
领导
要给我换岗位,但是我不想去,该怎样办?
答:
一、了解“调的原因”,同时也帮助你从自身找原因,让
领导
看到你谦虚的一面。二、表达对现在
的工作
的热情和潜力。(这可以让领导重新考虑调岗的决定)三、如果实在拒绝不了只能接受。毕竟不能因小失大,留得青山在不怕没柴烧。(这是解决态度诚恳的问题,当然谈这点的时候,你肯定是显示出不愿意去...
去一家公司面试,
老板让我去另一个
公司当卧底,找资料,还给我一相机,要...
答:
我觉得你的风险值这个价。没有这个价不要做。后果你担,收益他们赚,只需几千块钱的工资,不值啊。我们都不是圣人,凡是只要站在自己的角度就对了,不关道义,不关良心,只关自身,我站在你的角度觉得这事儿付出跟收益不成正比,不要做。再说了,世界之大,
工作
还是有的,不要着急,浮躁了,好...
你的
老板
要求你去做一份你工作外
的工作
但你做不了
答:
对于两性关系中让他们郁闷心烦的事,很多人都会保持沉默。一来是他们不想说出来伤对方的心,其次是因为他们想要保持强势地位(参考第二点,常见的情况是:“如果你不知道为什么我会发狂,那我当然不会告诉你!)这种方式在短期内可能会让对方相安无事,但长期下去它会逐渐侵蚀双方感情基础,使其日渐薄弱...
领导
总安排一些额外
工作
,如何委婉拒绝又不得罪领导?
答:
1.表达感激:首先,表达对
领导
信任的感激。例如:“谢谢您给我这个机会,我很感激您对我的信任。”2.说明现状:解释你目前
的工作
负担,让领导了解你的实际情况。例如:“然而,我现在手头的项目已经
让我
忙得不可开交,我担心如果接受这个额外任务,可能无法保证质量。”3.提出建议:如果可能的话,提出...
新
工作
录取后没几天
让我去
另外的店帮忙然后让我一直在那里
答:
想用你把原来A店的某个员工挤到B店去,但事与愿违,
老板的
计划泡汤了,A店没有你的岗位了,又不能对你讲明,马上辞掉你又不甘心,死马当活马医,先把你扔到B店再说。后来看看一下子没法让你再回来,就向你摊牌了。第二可能就是本来就是想安排你到B店去,A店只是吸引你应聘的一个幌子。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜