88问答网
所有问题
当前搜索:
老板让员工入股是好事吗
员工入股老板
怎么赚钱
答:
2、看公司运营情况,倘若出现财务危机,工资已经发不出来,那最好就不要往坑里面跳了。3、倘若公司经营看似正常,可是老板却一直不敢公布财务报表,或者不跟你签订合同,那多半也是问题的。老板叫员工入股套路2 一、
老板让员工入股
算非法集资吗?企业集资系指企业向社会或企业内部职工筹集资金的行为。...
公司没上市,
老板让员工入股
的风险
答:
你好!股市肯定是有风险的,入了股你就相当于该公司的股东,你可以享受公司每年的收益,在股市上涨时,你还可以抛售手中的股票,获得套现。当然,如果股市下跌,你的
入股
资金可能就缩水了。入股和是否在公司上班是两码事,没有关系。
老板让员工入股
要降低底薪是什么套路?
答:
通常这个套路都是想
让员工
多赚一点钱。
老板让员工入股
算非法集资吗
答:
如果企业让员工入股之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的,并不构成非法集资。但如果
老板让员工入股
的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担刑事责任。一、老板让员工入股算非法集资吗? 企业集资系指企业向社会或企业内部...
...我们公司
老板
想让我们这几个骨干入股。
员工入股
,公司估价怎么算...
答:
建议你不要
入股
因为主要股权在你
老板
手里 一旦你老板彻股 或是公司亏损 你们毛都捞不到一根 再就是看你们的合同怎么签了
私企
老板让员工入股
接班怎么办
答:
如果确实项目口碑很好、门店利润也很好,
老板
人品也还OK,那确实可以考虑
入股
,争取一下看看能不能直接做已经在经营的老店股东,新店毕竟还是有成长风险的。别总有那种大不了自己开一家的冒险想法,从0到1不是每个人都能做到,即便是同一个项目,换个人做、换个时机做都不一定做好。最保险的方法还是...
老板让员工入股
一起做生意会有什么问题?
答:
平常
老板
为人怎样,你是否对他了解,跟你合作那就是看好你,你现在没钱去投资风险比较高
老板让员工入股
一万每月多发五百工资算利息,这样合法吗?
答:
如果是正常的
入股
就没问题,但从你描述的事实来看,每月多发500元的利息,就是月息5分,属于高息融资。应该是违法的,年收益超过百分之五十了,
作为小公司,该不该拿股权激励
员工
答:
针对员工的心理,我们对应不同状况下的企业,采取不同的股权激励措施。1、成立时间较长,团队也很稳定,盈利也比较好;此时该种企业做股权激励的时机已经成熟,员工与
老板
之间,互相比较了解,双方的信任程度较高,
员工入股
可以分到红利,员工入股的积极性会相对较高,最理想的做法,是
让员工
一次性掏钱入股...
公司
老板让
我
入股
我没钱怎么办
答:
跟
老板
实话实说呗 如果还有其他变通的方法,那就看看是不是合适……如果合适就
入股
,如果不合适就拉倒。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜