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老板让去别的公司工作
本人刚
工作
不久,在
公司
算勤快,但是最近部门调动人事,走了2个人,
领导
找...
答:
两种办法,一进一退。你可以请加一段时间,让
老板
明白你的态度,明白你不喜欢这样子,不然可能变本加厉,这样做的风险就是会被辞退,不过如果因此而被辞退的话,我觉得你还年轻,这样的老板,或者这一类的老板以后就不要在他底下
工作
了,否则你会失去更多,这是一种止损。你还可以改变自己的心态,...
领导
趁我不在的时候,找人代替我
工作
还不让我离职时什么意思?
答:
网友一:遇到这种问题,很多人最后都逃不过被炒的下场,个人认为只有几条路可走了,1.趁着还没被辞退之前先找好下家(即便是对手
公司
也可以,知己知彼有
工作
经验人家也愿意招)。2.提高自己的重要性,让
老板
知道你的离开是公司的损失 。3.工作认真,做好自己的事情,顺其自然,有可能老板会回心转意...
离职后前
公司老板让
你回去帮新人对接,你回去吗?
答:
千万千万不要答应,除非是重新聘用你去当领导,否则既然选择了离开和原公司再无关系最好。更何况
公司的领导
总是欺骗人,对付这种人防不胜防,何苦给自己找事?一个好领导,应该能事先安排好
工作
,而不是等你走后再让你回去,况且一般离职的时候工作交接都完事了,怎么可能还会让你回去呢?我猜肯定是...
微信跟
老板
提辞职怎么说比较好?
答:
老板
,我家里让我继承家业,所以想辞职。 很遗憾,因为个人原因向
公司
提出辞呈,望
领导
批准,多谢。 生活需要
工作
,但生活从来不是只有工作。多谢栽培。 有梦的地方留不住身体,留住身体的地方没有梦想。 外面下着毛毛细雨,阳台上晾着的衣服一直滴滴答答,一直不干,我想大抵一是和我一样,不想干了。 我大抵是倦了,横...
领导让
给她朋友介绍
工作
,是真的在帮我吗?
答:
这个情况可以从两个维度来看,第一,就是通过给你介绍新
工作
的方式,来减少你对
公司
和他的不满,一般来讲,此时的被辞退人都不会接受,所以也就是一种安抚方式而已,即使你接受了,他也只是给你一些对方公司的信息,面试还说得你自己去面试,别人是否录用你,还是在自己的表现。第二,你的
领导
上面...
我做了一天被开除了,
老板
愿意第二次接受我,对我还有印象,直接让我来上...
答:
做了一天就被开除,说明
老板
对你
的工作
要求不满意,后来又愿意第二次接受你,说对你有印象,可以直接来
上班
,估计是找不到合适的人,这才想到你,其实工作还蛮不错的。对于,这样的老板,我觉得还是不要
去的
好,说不定,哪天一不高兴,又把你给炒了,还是找一个可靠的老板,工作起来能省心,也...
如果
老板让
你去办事,但你又有
别的
事不好拒绝改怎么回答?
答:
先不要拒绝,仔细听
老板让
你办的事情是什么事儿,权衡一下利弊之后再回答。第一种,判断觉得可以直接拒绝,又和工作无关的,可以直接拒绝。对于和工作有关的,就先和老板说,自己目前
的工作
安排计划,再接这个工作就冲突了,你们商量一下怎么协调。第二种,判断之后不能确定是否可以拒绝的,但是和工作...
为什么“千万不要去小
公司上班
”的呼声越来越高了?
答:
小
公司
发展成大公司的概率很低,破产的概率更高。小公司的制度不完善,
老板的
随意性更强。个人权益很难保障,人员流动更大。最主要的是被拖欠工资的事情时长发生
在自己没辞职的情况下,
老板
找了
另外一个
人来替自己这要怎么办?_百度知 ...
答:
没有规则也没有乡方圆。如果在
工作
场所,必须服从别人的管理。不服从管理是工作场所的一大禁忌。
另一个
问题是年龄。年龄大了不适合现在的工作,没有其他合适的工作可做。在这种情况下,
老板
就会开始考虑你的去留问题了。在被解雇之前,提高你的重要性,让老板知道你的离开是
公司
的损失。努力工作,把自己...
在一家小
公司工作
两个月,里20个人左右,被辞退。去找新工作的话,不说...
答:
如果时间太短了你不想说,那你只能要走你之前
的公司
的离职证明了,不然怎么办呢?大多数公司还是要离职证明的,有些公司可能也会适当放松不要,你可以和他们说下具体情况,只要社保可以缴纳就没问题了。
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