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老板给降提成了我怎么面对他
...
老板
不承认了,要扣除其他费用。只
给我
百分之二十的
提成怎么
办...
答:
书面劳动合同是
如何
签订的,劳动成果的凭证可在。带上证据,热线123333 ,直接申请劳动仲裁,懒得跟他废话。
业务员
提成
被
老板
找降3个税点给客户的理由说少营利,就从业务员的提成...
答:
当然是不合法了如果这样的话开始的时候就会和你说明
老板
帮我谈合作
如何
暗示给老板抽成?
答:
老板
帮你谈合作本身就是老板应尽的义务,这个没有必要给老板抽成吧,如果你要是觉得老板帮着你的力度很大,可以明确的和老板谈这个
提成
点儿,给你
降低
一些就行了。
如何
巧妙催
老板
发
提成
答:
如果想继续在这个公司干,找个
老板
心情好的时间谈:1、恭维公司前景 2、称赞老板能干 3、在公司干得很愉快,不知道
提成怎么
算。如果不想地这个公司干了,可以采取方式:1、自称急用钱先借点2、天天找老板要
原先
老板
口头上答应给的
提成
最后没落实,该
怎么
办?
答:
不能只顾自己的利益,而忽视企业整体利益,如果企业利益不能保我会辞职创业,那些糟老头子坏的很。我已经创业五年,不卑不亢,英雄本色。当初差不多这个情况,不过
老板
怕我搞砸他公司所以还是有
给我提成
只是缩水了。之前就遇到过这样的老板,每次会上就一直说在公司干满一年的老员工会给公司股权,结果...
如何
看待画饼许愿却不愿
给提成
的
老板
?
答:
画饼充饥画饼充饥,这也是管理方法中激励团队的一种方式,用好了效果不错,但如果仅是讲讲从来不贯彻落实,那样职工也不傻,当然搞清楚
老板
的套路,想让马儿快跑又不给精饲料,谁会为他赚来呢。光画大饼不给抽成的
老总
界定为无良老板,这种作法公司和精英团队走很近。画大饼的情况下大伙儿会认为有发展...
我是公司职员,
老板
玩笑说不记得答应
给提成
的事承认
怎么
办
答:
不要跟他争,在今后做事时给自己留条后路.尤其对
老板
利益时,自己也装下糊涂.以其人之道还其人之身.这样他自然会看穿的.如果他真的注重你的能力,会给你加
提成
的.如果继续装,那这样的老板也不值得你卖力.炒他鱿鱼最好不过了.
老板
拖欠
提成
,之前说好是销售3个点,由于单子比较大,结算的时候就想缩小...
答:
协商不成 您搜集您在公司工作的证据 到公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 主张双倍工资走人 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订...
我找了一个人一起做销售,我把
提成
一分不少的分给她了,但是
老板
扣了她六...
答:
动机嘛倒没什么,就是看你把她
提成
都给全了一分没扣才发自内心的感激你;你回答她:我必须对你好啊,因为咱俩就是好朋友
我之前帮原来的
老板
打工
给我
百分之四十二的
提成
,后来我觉得这个老板不好...
答:
你只是在你的角度看问题,你没在别人的角度看问题。人家前期的付出与投入是需要多少,还有每个月的支出。人家
老板
虽然赚钱,但是人家前期投入了呀。如果你觉得不满意,你可以自己当老板。很多老板都是业务出生的
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