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老板无法拒绝的辞职理由
该不该主动向
老板
提加薪?
答:
必要的时候就应该主动提。要求涨工资是一个态度,最起码认为目前的所得和自己的付出是不相称的,这也是进步的一种,我的付出得到了回报,那我就会更加努力的付出。有能力有远见有眼光的
老板
,那么他的员工肯定也会无鞭自奋蹄,是不需要鞭策,不需要欺骗的,因为这样的老板,他所期待的就是你的要求,...
上了五天班
辞职
不给工资合法吗???
答:
上五天班
辞职
不发工资是违法的。如果用人单位不发工资的,劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理
的原因
,超过法律法规规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠劳动者工资是违法行为,甚至是犯罪行为。无...
阿特拉斯耸耸肩的剧情简介
答:
里尔登
拒绝
了他。果然,随着国家科学院的报告公布,里尔登合金的退货量激增,塔格特公司董事会也不同意用里尔登合金修建铁路,里尔登面临困境。达格妮找到国家科学院院长斯塔德勒博士,说明自己相信里尔登合金
的理由
。斯塔德勒博士认为她说的有理,但国家科学院需要企业家资助,出具这样的报告也是情非得已。达格妮决定从塔格特公司离开...
国美通报处罚「摸鱼」员工,你支持公司这种做法吗?
答:
这种行为可以理解,因为一个公司没有规矩,不成方圆。对员工的摸鱼行为进行必要的处罚是必要的。可以起到杀一儆百的作用。但是还是希望管理可以更人性化一点。人毕竟不是机器,总会有些偷懒溜号的时候。一家企业既要有严刑立法,最好也要有人人员关怀。
公司强制要求员工发朋友圈合理吗?
答:
不合理,员工有权利
拒绝
。如果公司胆敢以要求员工发朋友圈但是员工没发
的理由
扣除员工工资,那么员工可以向有关部门进行举报或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第四条“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、...
你会怎么看待工作呢?
答:
绝大多数人都必须在一个社会团队中奠定自己的事业生涯。只要你还是团队中的一员,就应当抛开任何
理由
,投入自己的忠诚和责任。一荣俱荣,一损俱损!将全身心融入公司,尽职尽责,处处为公司着想,钦佩投资人承担风险的勇气,理解管理者的压力,那么任何一个
老板
都会视你为公司的支柱。图片 一个人应该永远...
哪些人在职场是让人讨厌的?
答:
谋权、篡位、当
领导
、当
老板
?想多了吧。当然是不可能的了。职场上拉帮结伙的人,无非就是想利用人多势众的心理,来实现与管理层的一种对抗。这种对抗,往往是一次性的。对抗后,大概率是领头人得到好处,
辞职
走人。跟随他的人,绝对得不到好处,并且还会相当尴尬。继续留在公司的话,难免遭人...
笑话大全 笑破你的肚子的几则笑话
答:
助理:“这?... ...
老板
你真高!” 节日篇(10则) 1、找谁 过完年上班第一天,早上起床,老婆抱怨:儿子找不到衣服找我,女儿找不到衣服找我,你找不到衣服也找我,那我找谁去啊! 我:你敢紧找衣服去呀。。。 2、喝酒 过年到亲戚家串门,期间被各种劝酒,没办法我只好说等会有事,开车
不能
喝酒。等到快走的时...
谁有超雷超囧的爆笑话?(来得越多越好)
答:
MM放屁:
不能
兼顾 火车上一小姐和一老太太坐在一起。小姐想放屁,憋又憋不住,就用手佯装擦拭车窗,随和着摩擦发出的声响连续放了几个屁。可是,边儿上坐着的老太太却对她说:“声音倒是可以,可味儿怎么办?”老师集体
辞职的理由
人才中学初二(5)班所有老师集体向教务处提出了辞职申请。理由如下: 语文老师:上课的...
如果
辞职
压一个月工资不给算不算违法?
答:
违法,劳动者可以向工作地的劳动监察大队投诉。劳动部规定应当在解除劳动合同他时一次去结清工资,浙江省则规定应当自办理解除劳动合同手续之日起5日内一次性结清工资。劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
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