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老板放假不给工资怎么办
我辞职了可
老板没给
我
发工资
,
怎么办
,打电话说财务
放假
叫我明年拿工资...
答:
正常辞职
工资
迟迟
没
有得到,
老板
的做法违反了《劳动法》第五十条的规定,侵害了你的合法权益。如果老板所说的财务
放假
是属实的,那么离过年已只有十天左右,即使你向劳动监察大队投诉,请求干预并查处,恐怕年前也不会得到解决。因此,不妨接受老板的说法,年后再拿。但建议再次与老板联系,确认年后拿工资...
老板放假
只给我买保险,
不给
基本
工资
是否合法
答:
老板放假
只给我买保险,
不给
基本
工资
属于违法行为,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家...
因公司原因
放假不给工资
,工人不同意糟开除
怎么办
答:
停工待料期间而
放假
的情况,是必须按照正常出勤来计算的,且不影响当月的满勤奖的!
私企国庆
不给放假
请假倒扣
工资怎么办
?
答:
国庆节不
放假
,这在很多地方都有,处理方法:你可以辞职,离开这个规定不合法、不合理的单位,另找好的工作单位上班!在以前,工作不好找,遇到不合理的“加班”,人们忍气吞声。现在,招人企业太多了,且获取招聘信息方法也太多了,如果觉得这个工作单位不适合你,咱起身,拍拍屁股走人!...
...不想发工资然后给我们补助,但是我不接受
不发工资
只?
答:
不接受可以辞职。你的
老板
已经做的很好了,
放假
期间,没有工作,当然不应该发放
工资
,再给你发放补助,已经很人道了。望采纳。
公司
没
生意
放假
,
不给工资
合法吗?
答:
公司没事做而
放假
,但
不给
底薪的,一般是不合法的。这属于非劳动者自身原因导致的停工停产,如果在一个月内的,用人单位仍然应当支付一个月的
工资
,停工停产超过一个月的,用人单位也应当支付劳动者相应的生活费用。现在经济大环境差,很多制造业的工厂缺少订单,然后就会安排员工放假,这些员工的假期基本...
厂里
没
活了
老板
放长假
怎么
处理
答:
工厂没活干经常放假是不违反劳动法的,但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,
放假不发工资
或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。用人单位放假期间,如果非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超...
我想问一下子在打工期间
老板
说一周休息一天这这一天老板说
没
有
工资
?
答:
如果你干的是日工当然
没
有钱了。这样的工作就是干一天给你算一天,
老板
让你休息也不会给你发工钱的,因为这一天你没有给老板创造价值,老板是不会给你发工钱的,老板都一样,打工的时候都要提前签协议的,应该注意保护自己的合法权益,看看你签的协议找去劳动仲裁部门问一下。
老板放假
几天员工有
工资吗
答:
法律分析:有。可以向劳动监察大队去投诉,也可以申请劳动仲裁。
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第十六条 因...
老板
让员工
放假
,过年还要在家完成工作,
不给工资
,这样合理吗?
答:
既然不是特殊行业,那么肯定不合理啊,还有你说是帮人在网上
发
广告, 明说你跟
老板
签劳动合同没?劳动合同写了这些条款没?? 如果写了,你可以不完成他的工作,去上班了再做(记得留下他让你们假期做工作的证据)到时候他敢扣你钱,你就拿合同去找他,跟他协商。他要欺人太甚,直接拿着合同和...
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