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老板拖欠半年工资
公司
拖欠
职
工资半年
后发,发的时候把你的工资降],怎么办。
答:
申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,
工资
银行账单;身份证复印件(1份)。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位...
老板拖欠
我
半年工资
没给我,报劳动局后两个月没答复还
答:
老板拖欠工资
,我向劳动局举报了,会被报复吗 会不会报复很难说 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议...
老板拖欠工资
快
半年
了,总是找借口不给发怎么办41
答:
用人单位存在克扣、
拖欠工资
的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
朋友工作
工资
没有结,3个人
欠
2万多,都
半年
了,这时候该去劳动局投诉吗...
答:
已经
拖欠半年工资
了,肯定得去劳动局投诉了,还可以申请劳动仲裁。毕竟两万多不是小数目,我们的东西肯定要尽快拿回来。而且他去劳动行政部门申请仲裁,不需要收费,也不需要使用。律师可以直接找他们出具裁决书。工作的时候,其实最怕遇到
拖欠工资
的
老板
。毕竟大家都是出来打工养家的。如果他们总是拖欠工资...
老板
一直
拖欠工资
,已经5个月了,该怎么办?
答:
直接证据合同书,以客观事实为根据,以法律为准则。用法律讲话,搜集一切的直接证据,到诉讼讨要你
工资
,诉讼不是收费的。劝导一些老总,识时务者为俊杰,不必将错就错,民工,抛家舍业,老婆孩子热炕。他家人也需要吃吃喝喝,小孩也要上学,做人要靠良知。你为什么能自己当
老板
?是由于政策好,给你的...
在徐州上班
老板拖欠工资半年
也没给 请问怎么制裁他
答:
根据《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
已经离职,公司还
拖欠
5个月
工资
,要如何索回
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条 ...
老板拖欠工资半年
,该不该要工资
答:
协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者...
公司
拖欠
员工
半年
的
工资
,为什么员工没人辞职?
答:
很多的公司应该都是不愿意
拖欠工资
的,因为毕竟是员工给公司创造了更好的效益。所以说,很多的时候,就算是公司先拖欠着员工工资,也没有很多的员工想着去辞职。一:拖欠工资只是暂时的。就比如说因为此次疫情的原因,公司没有收入,所说很多员工的工资就发不出来,有的公司选择先发一半工资,或者是下个...
公司
欠
农民工的
工资
,有
半年
了可以告他们吗
答:
公司
欠
农民工的
工资
,有
半年
了可以向公司所在地劳动部门申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同...
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