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老板和工人的心理区别
下班后可以直接开会吗
答:
坦率的讲,不论是国企还是私企,都不可能满足每一位职工
心理
,但是,寻找一个位置,也不是容易和简单的,所以,还是做顺民,俗话说,在任屋檐下不得不低头,这就是现实,如果有个性,不愿意被人欺负,那就自己去闯一下,自己做
老板
,自己说了算,不管赔钱、赚钱,落一个时间自由,行动自由。
梦到以前的
老板和工人
在一起吃饭
答:
可能日有所思夜有所梦所导致的吧,还有可能就是一个偶然而已,梦境都是假的,没必要这么执着的去追根到底的问是什么原因,什么情况,这些都没必要的。
我工地带班的,
老板
让我每天上下班用电三轮拉着
工人
和工具去工地干活,我...
答:
勿容置疑 工伤 你这是在上班时间 为
老板
干活 尽管你的工作方式方法尚有欠缺 这是工作能力问题 一码归一码 但是老板必须为此次事件负责买单 怎样处置另一方 由厂里出面解决
我是工地代班的也干活和其他
工人
同样的工资,
老板
说给我管理费应该给多少...
答:
所说的操心费,看管理人员的多少,再就是效率怎么样?一般三百左右,最好和
老板
干活前把数说好,先小人后君子要好一些
我想请问如何管理好
工人
让他们替
老板的
工厂着想,产量和质量有所提高
答:
工厂领导应人性化管理员工,让员工以工厂为家,这样员工就能对工厂产品的质量和数量有帮助,
大家来探讨一下如何惩治教训那些克扣
工人
工资和有钱不付工资的黑心
老板
...
答:
老板与
员工本来就是不对等的人。天平的伐码是拿在老板手里的。如何找公平?有能力的员工能拿住老板的,否则就辞职老板就损失大了。老板求员工也有。少之又少。
没有工作经验的建筑专业往届生求助
答:
这就导致了不懂行的人往往以为工地上的
工人
和管理人员就是这个工地的施工企业的人,但实际上里面分开了两大势力,施工企业和私人
老板
。工地大部人都是私人老板找来的,私人老板有时会有自己一套完善的管理团队,包括了上面第三点中的大部分职位,而施工企业派往工地的往往只有不到10个人,项目经理是...
装修业务员谈单时应该注意哪些?
答:
(这是我在西安那家公司
老板
对我说的,她业务能力很强的!她有能力控制局面,我见过一次具体就不能说了,呵呵。) #所以,做业务人员
心态
一定要积极! 第二,脸皮不够厚! 原 本以为自己脸蛋够有肉的其实不是!这里通常还有个误区!当你看到我说我脸皮不够厚!的时候你脑子此时想的是什么?不好意思主动和业主搭话?还是...
怎么样经营好一个洗车我的洗车店没有客源,一开始定价但次洗车20,办卡1...
答:
要想把洗车项目做好,第一步就是升级店面。让店面看起来干净整洁,再做好相关专业的布置,使车主一看就相信车洗的好。2、提升技术。洗车也要认真做好每个步骤,对专业知识、工艺流程、呈现效果、产品使用等了如指掌。并且能够回答清楚车主的相关疑问,能讲出每个步骤的原因与效果。这样才能让客户相信你...
家装业务员谈单有哪些技巧
答:
(这是我在西安那家公司
老板
对我说的,她业务能力很强的!她有能力控制局面,我见过一次具体就不能说了,呵呵。) #所以,做业务人员
心态
一定要积极! 第二,脸皮不够厚! 原 本以为自己脸蛋够有肉的其实不是!这里通常还有个误区!当你看到我说我脸皮不够厚!的时候你脑子此时想的是什么?不好意思主动和业主搭话?还是...
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