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老板不给工资可以打110报警吗
拖欠
工资打110可以
解决吗
答:
老板不发工资
,劳动者
可以打110
的,但多数情况下打110也没什么用。如果是欠了工资,或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职,并且找劳动监察部门处理,也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资...
拖欠
工资可以打110报警吗
?
答:
法律分析:可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。但因为
老板
拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以
报警
后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉...
公司
不发工资打110
管用吗
答:
老板不给工资打110
一般不管用。若因拖欠工资,双方起了冲突的,需要
报警
。劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付劳动报酬;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。起诉欠钱不还的程序:1,写好起诉状。2,携带证据和起诉状到法院立案并交诉讼费。3,法院审查确定后,会安排开庭审理民事案件。4,法院判决,如...
老板不给工资可以打110报警吗
?
答:
不发工资
是劳动争议,不是治安和刑事案件,不是警方的管辖范围,不
可以拨打110
。可以拨打12333向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50-100%支付...
老板
差
工资不发
,跑路了,
打110
有用吗
答:
如果自己遇到不法侵害的,是可以向公安机关
报案
处理的,公安机关是需要及时制止违法犯罪行为的。劳动者在用人单位工作的,用人单位是需要发放劳动报酬的。那么,如果
不发工资可以打110吗
?下面,小编详细为您介绍具体内容。一、不发工资可以打110吗 1、
老板不发工资
,劳动者是
可以报警
的,但多数情况下报警也没...
拖欠
工资可以打110报警吗
答:
《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
工资不给
,怎么办。
打110吗
?
视频时间 01:55
拖欠工资或
不给工资打110
管吗
答:
1、
报警没
有用,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、 《劳动保障监察条例》第十七条 ...
劳动者遇到
老板不发工资可以打110吗
答:
劳动者遇到
老板不发工资
,属于劳动争议,不是治安或者刑事案件,不在公安机关管辖范围内。
可以拨打
12333向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿...
拖欠
工资可以打110报警吗老板
拖欠农民工工资
不发
怎么办?
答:
可以打110
,你以后再讨薪把你们之间的对话录下来,过有人录像保存证据。跟警察
报警
就要说出一些狠话,比如我们要了多次也
没
结果,我们当中显现出过激行为,不来解决恐怕要出事等等,这个也可以设计一下。
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