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老板不满意你是不是应该辞职
老板
问我想不想再来上班,我要怎么回复?
答:
3纠结中,跟
老板
说了想不干了,等老板问你确定的时候又动摇。这样的情况多是因为自己没有规划好,或者说不知道突然不干了去干嘛,但是干又不想干。不论哪种情形,如果只是觉得不想干了。
辞职
狗可能回给生活造成果困扰,那么先干着。如果一天也不想干,页有能力有时间工作那么可以
离职
去想想自己
要
干...
领导
反复挑刺,
是不是
对员工
不满
想辞退他?
答:
是的,如果遇到
老板
突然挑你的刺,你首先
不要
慌,可能他就是想辞退你不赔偿。但要你做出主动
辞职
的打算。
你要
做的就是把手头工作做好。让他没刺可挑。
我在工作中得到的成就感很低,我应不
应该辞职
呢?
答:
如果觉得自己在这个工作上真的做不出一番事业,那就
辞职
吧。每个人都有自己擅长和不擅长做的事,也都有自己适合不适合做的职业。职业不分贵贱,只要你在这个职位上做得好,你一样可以是
老板
。现在你在自己的工作中成就感不高,很可能
不是
因为你的努力不够或者能力有限,也许是因为你原本就不适合这个...
我的工作不太适合我,我礼貌的和
领导
说了一下,领导说爱干就干不干就滚...
答:
既然觉得这份工作不太适合你,那么你就得提前做好准备,尽早跳槽。我觉得没有必要再去在意
领导
的态度,咱作为打工的,本身就是为了利益,而他们领导做事也是为了利益,那你又何必太在乎呢。好好找个合适的工作,不合适的工作做太多心理也不舒服,还不如尽早换,省的浪费时间。
我在餐馆上班 我辞工了,
老板
娘问我,
你辞工
了,准备做什么,我说随便都行...
答:
他的意思是既然做什么工作都行,为什么不在这里继续干呢?他可能不想你
辞职
,所以才会这样说,针对这种情况,我建议你如果是因为工资的原因辞职的话,还是可以和
老板
协商的。
老板
对我很好,可我工作能力实在不行,
要不要
选择
辞职
?
答:
水平更大的人不一定获得器重,可是
满意
度更高的人,他就一定会获得器重。由于你水平非常大你不一定能实行的非常好,可是满意度很高的人得话,对一个企业而言,风险性便会大幅度降低。假如
老总
真心对你好,并且有心种植你,那样自身一定要认真工作,在工作上提高自己,搞不懂的难题一定要多跟
老板
、朋友...
老板
对我工作
不满意
怎么办
答:
工作不光为了生活,也是干一些自己想干愿意干的事情。你这种情况,我首先想问你合同还多久到期?你这种情况大多发生在合同还很久到期,
老板
想开人,但又不想给赔偿金的情况下,想让你知难而退。关键在于你工作能力到底如何,如果能力没问题换一家公司算了,会有更好的发展前途也说不定,如果自身能力不...
现在的领导对我非常好,但是我还是想跳槽,怎么跟
领导提出离职
...
答:
我坚信任何一个关心自己的
领导
干部都会对这件事情觉得开朗。终究你换工作取得成功都是另一方取得成功的一部分,领导干部会祝你幸福的。并没有无缘无故的爱,都没有无缘无故的恨。一样,一个换工作的人毫无疑问会出现消沉的个人行为,例如对公司一些领域的
不满意
。你不可以由于将
要辞职
而埋怨企业,也...
如果你发现
老板
想要给你调岗你会怎么办?
答:
我们国家对于劳动者的权益时有一定的法律保护的。所以如果你在职场上面受到
领导
对你的打压 那么你就一定要通过法律手段来维护你的权益。3.做好调岗后的工作 当你的
老板
认为你并不怎么适合那个工作岗位而选择将你调岗,但是这个时候你并不想要
辞职
。那么你可以通过做好你调岗之后的本职工作让老板对你刮...
老板不
喜欢我这个员工,我申请
辞职
,老板一直不回复是什么意思?
答:
你又
不是
他亲属,那里有
老板
会喜欢员工的 就像我们老板开会开口闭口都是“我们都是一家人”,还不是一样该罚的罚,该扣的扣,该走的一句“我什么都不知道/这不是我管的,你去跟人资经理说”招不到替补,放你走了没人干活,留着你先干活 真心要走,请老板给个放行时间,要不然拖着,他就以为你...
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