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网络公司拖欠工资怎么办
公司拖欠
三个月
工资
,
怎么办
?
答:
用人单位
拖欠工资
的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
公司
破产了,
拖欠
的
工资怎么办
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。2、
公司
倒闭关于员工的赔偿公司倒闭,应按规定给予员工解除...
辞职后
公司拖欠工资
,迟迟不发
怎么办
?
答:
辞职后用人单位
拖欠工资
,迟迟不发,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。具体流程如下:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果劳动者胜了全部由
公司
负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉...
没有签劳动合同
拖欠工资怎么办
答:
在面对未签劳动合同而被
拖欠工资
的情况时,首先,尝试与
公司
领导进行直接沟通,明确提出你的权益诉求,索要应得的工资。如果沟通无果,不要犹豫,可以采取法律手段解决。前往当地的劳动监察大队进行投诉,提供公司负责人的联系方式,让专业机构介入处理。根据我国劳动法,即使未签订合同,员工依然享有法定权益,...
没有劳务合同老板
拖欠工资怎么办
视频时间 01:07
公司拖欠
我们
工资
六个月的
怎么办
、
答:
公司拖欠工资
6个月,如果公司没有遇到经营上的不可抗拒力,公司则属于违法侵行为,劳动者首选的方式是申请工资支付令,这是最省事的方式,当然也可以向劳动行政监察机关投诉请政行政执法干预。《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的...
公司拖欠工资
长达四个月,员工该
怎么办
??(有详细内容)
答:
1、
公司拖欠工资
长达四个月,员工可以向当地劳动监察大队投诉。2、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条 对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;(二)有明确的被投诉用人...
公司
每月
工资
都
拖欠
几天,很怕后期演变成一直拖欠该
怎么办
?
答:
我非常能够理解
工资拖欠
的感觉,尤其是刚刚入职的新员工。但是要用积极正确的态度来对待这个问题。目前的经济状况非常严峻,许多
公司
都面临着现金流困难的问题。有一个真实的例子,我的一位前同事加入一家民营的汽车制造公司。工资一直在拖,但是不欠。公司的态度还是非常诚恳的,在贷款批下来以后,首先就把...
公司拖欠工资
网上曝光违法吗
答:
老板不给
工资网络
曝光犯法,涉及侵犯个人隐私的,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律分析用人单位...
在职,
公司拖欠
好几个月的
工资
,
怎么办
。
答:
4、以上方式,如果证据齐全,建议走劳动监察,时效快,如果选择劳动仲裁,则劳动监察一般不会介入个人与
企业
劳动争议纠纷(以举报人身份举报则看具体经办人态度)。5、未经员工同意,单位未及时足额发放
工资
的,员工可以以此为由提出解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。(经济补偿金标准,在该单位工作不...
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