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缴存基数5000工资是多少
工资5000
公积金交
多少
答:
工资
有多少和公积金交多少的关系并不大,你的公积金要交有多少,关键在于你的公积金缴存占比是多少,及其公司确定的
缴费基数是多少
。而住房公积金的缴存比例通常是可以在百分之五到百分之十二中间开展选择的,最少不可以少于百分之五,最大也不可以高过百分之十二。 并且还需要注意,本人的缴存比例是要等于...
公积金个人
缴存
比例5%好还是12%好
答:
假如职工每月的月
缴存基数为5000
元,个人和单位的缴存比例为10%,那么职工当月应缴存的公积金额度为:5000*(10%+10%)=1000元,其中500元由单位从职工
工资
中扣除,500元由单位出资。综上所述,由于公积金缴存比例是由单位确定的,所以职工只能按照单位规定的缴存比例缴存公积金,无论缴存基数和缴存比例大小...
关于个人所得税和社保
基数
的计算
答:
并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。缴存金额 根据《住房公积金管理条例》公积金账户月入账金额=月
缴存基数
乘以缴存比例乘以 2 缴存比例:个人和单位的缴存比例不得低于 5 %,不得高于 12 缴存基数:个人上一年度的月平均
工资
,即上一年度的工资总额除以...
北京
工资5000
五险一金扣
多少
答:
公积金:单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。北京市社保
缴费基数
下限6526,即使
工资5000
,单位也会按照6326来申报缴费基数 假设,参保人工资5000、公积金缴费比例为5%,那么需要五险一金分别需要缴纳:①养老保险:6326x8%=506.8元;②医疗保险:6326x2%=126.52元;③失业保险:6326...
5000工资
扣
多少
五险一金
答:
工资5000
元应扣五险一金775元。个人
缴费
社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准
缴纳
,养老保险百分之八,医疗保险百分之二,失业百分之零点五,公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”包括养老保险、医疗...
工资5000
公积金交
多少
答:
法律主观:
工资5000
公积金交250-600元,住房公积金
缴存
比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。法律客观:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工...
工资5000
,公积金交
多少
,怎么算啊?
答:
公积金按个人
工资
作为
缴费基数
,个人与用人单位各承担缴费基数的10%。
工资5000
五险一金扣
多少
答:
2、如果我
月薪5000
,那五险一金要
缴纳多少
?计算公式是什么? 不同地区不同时间的缴费比例不同,没有办法给你准确的数字,但建议你参考以下比例进行计算,实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资。具体缴费比例以咨询当地社管局为准。 社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均
工资为缴费基数
(新招用人...
公积金
缴存基数
6000算高吗
答:
公积金缴存基数6000算高吗?不算高。公积金缴纳的金额是由公积金缴存基数和公积金缴存比例共同决定的,单看其中一项,并不能说明公积金缴纳金额的高低。举个例子,员工A的公积金缴存基数6000,缴存比例5%,员工B的公积金
缴存基数5000
,缴存比例12%,则员工A每月公积金缴存金额为6000*5%*2=600元,员工B每月...
公务员公积金个人
缴存
比例高好还是低好
答:
职工住房公积金月缴存额计算如下: 月缴存额=
缴存基数
*(单位缴存比例和个人缴存比例)。月缴存基数以职工本人上年度月平均
工资为
基数,公积金缴存比例由单位根据自身经济效益在5%-12%的范围内确定。职工个人公积金的缴存比例和单位住房公积金的缴存比例应当一致。 如果职工月
缴费基数
为
5000
元,个人和单位的...
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