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给单位提意见和建议怎么提
对公司不痛不痒
建议
10条
怎么
写?
答:
对领导的
建议
:一、不注意身体。领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。身体是革命的本钱,这样长期下去,把身体累垮了,是
单位
的损失。二、不关心家人。领导把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重,对自己的家庭和家人关心不够,没有尽到一个做丈夫(妻子)、做...
对公司上级领导
提出意见和建议
的意见书
怎么
写啊?
答:
1、
提意见和建议
要掌握好分寸:首先员工要明确自己的领导是不是能够接纳别人意见的人,如果是的话,那么在提意见的时候可以稍微说得比较深刻一些;如果员工的领导不能容人的话,那么在
提建议
的时候要注意好语气和分寸,千万不要过火了,以免建议没提好,反而给领导留下了坏印象。2、建议领导多开展集体...
对公司的期望
及建议
应该
怎么
写
答:
类似这种事情一次就可伤透人心,更别说好几次的许诺未兑现了,所以不要轻易给下属许诺东西。尤其是自己无法控制的事情更是如此。 4.积极听取群众呼声不够。 上任伊始让大家畅所欲言,大家也就一切以集体为重积极
提意见
、
建议
,结果未有下文,而且曲解了个别人的意思。造成有点像当年牛鬼蛇神之势。现在好了,任何会议...
对本部门的
建议和
几点意见
答:
以期领导在实时掌握项目进展情况的基础上,对工作未到位之处可以
提出
指导性意见。 三、部门学习制度 要想更好的完成证券投资部的工作,就必须具备一定的专业技术知识,对国家及地方产业政策、相关法律法规、项目实施流程有一定的了解和掌握,才能为领导的决策提供专业方面的
意见建议
。考虑到庐山及我公司在人才引进方面的具体...
对部门的
意见和建议怎么
写
答:
对部门的
意见和建议
如下:1、人才严重缺乏。就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之能力。其次缺少系统完整的操作体系和意识,本部门工作无法得到改进、完善和提高,仅仅提留在为做事而做事,而不知为何做事,如果做事,
如何
做好事之能力。2、分工不明,权力...
如何
给领导
提意见
?
答:
面对面说,当然不是在大庭广众之下,直接和领导
提意见
,更不是在公司的工作群里面大肆宣扬自己的意见,而是选择找领导面对面的私聊,这样不仅给领导一个面子,也是对他表现的一种尊重,而且如果意见合理并且非常优质,还能让领导对你刮目相看。写书面意见条,如果有些
建议
羞于直接当面说,或者是害怕领导...
对公司的
建议和意见怎么
写
答:
公司的
意见和建议
,最好是按照问题+案例+解决方案样的格式去写。\x0d\x0a首先将你认为的一些问题大致用一句话或者关键字写出来,然后用发生的案例说事情;最后还需要
提出
解决的方案,而且最好只做出2个你认为最好的方案,含两个方案优缺点的对比,提交上去即可。\x0d\x0a\x0d\x0a首先公司需要...
对公司合理化
建议怎么
写?
答:
4、公司应当为员工建立一个良好的发展平台,对于各部门空缺的岗位优先面向内部员工招聘,能够采取竞聘的形式,给每个员工一个平等发展的机会,其次再面向社会招聘;5、企业最好能够每年根据各部门职工人数给予必须的春游费用,以部门为
单位
选择适宜的时间团体活动一下,促进同事间和领导的交流,放松一下紧张的...
关于公司的合理里
建议怎么
写、急
答:
关于公司的合理里
建议怎么
写、急 给公司提合理化
建议及
解决方法 1、各个部门的沟通要流畅,保持高度的和谐。 建议改进的方法:加强各门门之间的感情的沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐,使几个目标和为一起,这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件政策之类的...
对公司
意见和建议怎么
写
答:
公司的
意见和建议
,最好是按照问题+案例+解决方案样的格式去写。\x0d\x0a首先将你认为的一些问题大致用一句话或者关键字写出来,然后用发生的案例说事情;最后还需要
提出
解决的方案,而且最好只做出2个你认为最好的方案,含两个方案优缺点的对比,提交上去即可。\x0d\x0a\x0d\x0a首先公司需要...
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