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给劳动局写情况说明
申请劳动仲裁,为什么
劳动局
就给填一张登记表
答:
要填表。即然是投诉,肯定要做记录和问讯。投诉的目的是为了解决问题。如果当事人的合法权益在企业受到侵害,不能通过协商得到解决,只能通过
向劳动
监察部门举报或向仲裁机构申请仲裁,无论是举报或申请仲裁,当事人都必须填写
情况说明
。所以当事人去
劳动局
投诉应该填写情况表格。
拿不
到
工资,打电话
给劳动局
,劳动局的人会过来嘛?
答:
你的腕太大了,还要让劳动局派人来解决?劳动局会被你吓到的。要解决问题,先写一份材料,
说明情况
,和证据一起提交
到劳动局
。打打电话想解决问题?不可能的。
员工
向劳动局
告公司拖欠工资,但是公司并没有拖欠工资,如何写未拖欠工资...
答:
需要具体
情况
具体分析。比如,公司拖欠工资怎么讨薪?通过诉讼途径解决。这又分两种情况: 一是针对
劳动
纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以
向
法院提起民事诉讼。 注意:劳动争议仲裁前置程序,未经劳动仲裁,就不能提起民事诉讼; 二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者...
...
劳动局
要求公司提交的交通事故
情况说明
怎么写
答:
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,
向
统筹地区
劳动
保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊
情况
,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位...
去
劳动局
调档案介绍信怎么写
答:
是机关团体、企事业单位派人
到
其他单位联系工作、了解
情况
或参加各种社会活动时用的函件。可以使对方了解来人的身份和目的,以便得到对方的信任和支持。它有两种类型:印好格式的介绍信,用时按空填写即可。用公用信笺书写的介绍信。介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我
说明
。
拖欠工资
到劳动局
投诉材料怎么写
答:
并告知对方当事人。第二十九条
劳动
争议仲裁委员会收
到
仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并
说明
理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项
向
人民法院提起诉讼。
劳动
纠纷投诉后 单位
情况说明
怎么写
答:
具体的单位
情况说明
可以参照如下要求:单位基本情况报告表 1.法人单位名称:2.法人单位代码:3.法定代表人(负责人):4.注册地址:5.邮政编码: 电话号码: 传真号码:电子邮箱:6.企业经济类型:(在要选的类型后边打钩就好了)内资企业:国有 集体 私营 有限责任股份合作 股份...
...
劳动
合同,就业登记信息表没有,现要办理失业证,如何
写情况说明
...
答:
是不是
劳动局
的失业保险科要求你写的?
情况说明
——失业科:由于本人离开公司前未办理失业手续,且之前所在公司现已注销,现因需要就业失业登记证,特申请补办失业手续,望批准。此致敬礼。某 某 年 月 日
我想打电话
给劳动局
就业,我对他说什么好
答:
你就店电话过去,直接
说明
你的目的,说一下你的特长,你能胜任哪些工作,然后问一下,
劳动局
是否能给你推荐合适的工作。不过我觉着希望不大,你可以自己
到
秦皇岛云梯招聘网上注册个账号,看看招聘信息,这样几率还大点。
辞职了老板不结完工资去
劳动局
怎么写表
答:
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 《劳动合同法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动
者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第七十七条 ...
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