88问答网
所有问题
当前搜索:
给公司辞退了有什么补偿
公司
无资金给付
辞退
员工
补偿
款,股东要担责吗?
答:
公司无资金给付
辞退
员工
补偿
款,股东是否需要担责,需要分情况。情况1:公司为一人公司,也就是股东为一人,如果股东不能证明股东财产与公司财产独立,股东是需要
对公司
债务承担连带责任的。情况2:公司股东为两人以上的公司,要看股东是否实际出资。如果已经实际出资,一般情况下,股东只以已经出资的金额承担...
到了退休年龄
公司
解除劳动合同 会
有什么补偿
吗
答:
1.如合同到期,属于正常的解除劳动关系,
用人单位
无需
赔偿
;2.如合同没有到期,用人单位单方解除合同的话,根据劳动法是需要赔偿的,一般
为
工作不满6个月的,赔偿半个月工资;工作6个月以上不满1年的赔偿1个月工资;比如工作8年的,则赔偿8个月工资。
被辞退有
遣散费吗
答:
有的,员工自己主动要求离职是没有遣散费的,遣散费是因为
公司
的一些原因
辞退
的员工给的补贴,私营
企业
解除劳动合同应当支付的经济
补偿
金,与其它
用人单位
没有区别。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给...
试用期内
公司辞退
我能否得到
赔偿
?
答:
试用期内,如被证明不符合录用条件,或者符合
用人单位有
权提出解除劳动合同的其他法定情形,有人单位有权
辞退
并不给经济
补偿
。否则,属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者有权要求继续履行,或者索赔二倍经济补偿金的
赔偿
。《劳动合同法》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第...
已经工作10年
辞退
员工
补偿
吗
答:
当事人
对
仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以
向
人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。综上所述,对于
被辞退
的员工来讲,辞退时有没
有补偿
金,跟本人的工作年限是没有任何关系的,要看被辞退的原因,如果用人单位没有任何正当理由辞退员工,要支付的也是
赔偿
金,赔偿金是...
公司辞退
员工
补偿
2024年标准是
什么
答:
公司辞退
员工的
补偿
标准是如果是违法辞退员工的话,需要支付经济补偿金,按照每工作满一年支付一个月的薪资作为补偿金,如果是属于有正当理由辞退员工的话,那么公司不需要进行任何的
赔偿
。 一、公司辞退员工补偿标准是
什么
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同...
公司辞退
10年以上员工
赔偿
标准是
什么
?
答:
如果公司决定辞退十年以上的员工的话,首先需要根据实际情况来
对
员工进行
赔偿
,一般来说是按照员工的平常的普通工资和用人单位和员工签署的劳动合同工作时间来进行相关的赔偿。 一、
公司辞退
10年以上员工赔偿标准是
什么
?按照《劳动合同法》规定,劳动合同履行期间,用人单位可以按照《劳动合同法》第三十六条、...
辞退
无过错员工
补偿
标准是
什么
?
答:
辞退无过错员工
补偿
标准是按照解除合同经济补偿金双倍计算,员工入职年限满一年,每满一年支付两个月工资,最多支付十二年的。对于没有过错的员工,
公司辞退
属于违反劳动合同的行为,需要承担责任,不
给赔偿
的,员工可以去申请仲裁。 一、辞退无过错员工补偿标准是
什么
?在劳动者无任何过错的情况下公司违法...
过了试用期
辞退
员工要怎么
补偿
答:
3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。三、
辞退补偿
争议的仲裁流程
有哪些
?1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照
被
申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当...
试用期内
公司辞退
员工,需要
赔偿
吗?
视频时间 01:22
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜