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管理费用福利费汇算清缴怎么填
汇算清缴福利费
的扣除比例
答:
汇算清缴费用
扣除比例: 1、职工
福利费
不超过工资薪金总额的14%部分准予税前扣除,超过部分不得扣除,汇算清缴计算应应纳税所得额时,做调增处理; 2、工会经费不超过工资薪金总额的2%部分准予税前扣除,超过部分不得扣除,汇算清缴计算应纳税所得额时,做调增处理; 3、职工教育经费不超过工资薪金总额的...
支付上年度其他应付款,根据新的政府会计制度, 预算会计
怎么
做账?
答:
汇算清缴
工资薪金
填写
依据是什么按照应付职工薪酬科目的数据填列,对于没有通过应付职工薪酬科目核算的工资、
福利费
、工会经费、职工教育经费等职工薪酬都需要进行合并统计填列这个明细表.汇算清缴职工福利费和工资薪金包括什么?企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额
管理
的补贴...
福利费汇算清缴
扣除比例
答:
汇算清缴费用
扣除比例: 1、职工
福利费
不超过工资薪金总额的14%部分准予税前扣除,超过部分不得扣除,汇算清缴计算应应纳税所得额时,做调增处理; 2、工会经费不超过工资薪金总额的2%部分准予税前扣除,超过部分不得扣除,汇算清缴计算应纳税所得额时,做调增处理; 3、职工教育经费不超过工资薪金总额的...
您好,请问我要注销合作社,本年度
汇算清缴
报告
怎么填写
那?
答:
一、
汇算清缴
,企业所得税是按年计征,按季预缴,年度汇算清缴。汇算清缴的期限是年后4个月内,这是给企业一个全面自查自核的机会,也最后一次的调整机会,该提的提足,不该进成本
费用
的全部剔除,确保不缴冤枉税(多缴),减少少缴税的风险(偷税)。二、汇算清缴是纳税调整,不需要作会计处理的,...
年度所得税申报的几个具体问题
答:
1、我的收入明细表(附表一)的收入是
填
在“提供劳务收入”里面对吗?答:对的.2、费用明细表(附表二)期间费用里的“营业费用、
管理费用
”就是利润表中对应的数据吗?答:对的.3、纳税调整(附表三)中的工资薪金支出包括预提未发的工资吗?还有
福利费
、业务招待费等,已经包括在费用中了,还要把...
一般纳税人核定征收企业所得税
怎么
算?
答:
计算方法见下面:如果单位被批准的是核定征收的方式应交所得税税额=收入不含税部门批准的税收×所得税税率核定比例=1000×税务机关×25%,如果单位是查账征收方式应交企业所得税=利润总额x所得税进行税率。
企业所得税
汇算清缴
过程中允许税前扣除的职工
福利费
的标准是多少...
答:
二、1. 职工
福利费
的定义和范围:职工福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、补贴等工资性支出以外的福利待遇支出。这包括但不限于职工生活困难补助、医疗保险、养老保险、失业保险等。2. 税前扣除的标准:在企业所得税
汇算清缴
过程中,允许税前扣除的职工福利费必须符合国家有关规定的标准,并...
小规模纳税人春节职工分米面油计入
福利费
,
汇算清缴
还用调整吗?_百度知 ...
答:
是否调整要根据实际金额,企业所得税法规定,企业发生的职工
福利费
支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。如果福利费不超过,则不需要调整,反之,也需要。
职工
福利费
未用完,是否应在企业所得税
汇算清缴
时作纳税调整。_百度知 ...
答:
1、个人独资企业、合伙企业(以上交个人所得税)和外商投资企业在缴纳企业(个人)所得税时,企业实际发生的
福利费
是在其计税工资的14%的标准内据实扣除。也就是说,如果福利费有节余,则节余部分不能在税前扣除,应做纳税调整。2、另外,所有企业其税前扣除的福利费,均不能超过其计税工资总额的14%...
年度
汇算清缴
附表三应付
福利费如何
调调查减增
答:
要调增 不能超14% 年末
汇算清缴
时调整就可以 从你以上情况 我理解 上年度“应付
福利费
”贷方余额93,000 是期初余额 上年度提取福利费28,000是贷方发生额 本年实际支出93,000是借方发生额 因为你有期初余额93000 所以可以留做以后冲减 直至冲减为0 那么本年就不能继续提取28000 如果冲减为0后 又...
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