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管理方格理论乡村俱乐部式
2012年4月自考
管理
学原理答案
答:
C.命令一致原理 D.直接管理原理14.依照
管理方格理论
的观点,那种既不关心人,又不关心生产、无所作为、只扮演“信使”角色的管理属于( )A.集体型管理 B.贫乏型管理C.
乡村俱乐部
型管理 D.独裁型管理15.以下哪一点是团队给组织带来的好处?( )A.促进跨职能的沟通理解 B.个人交往能力的提高C.工作生活质量的提高 ...
管理
思想的思想演变
答:
1. 科学
管理理论
泰罗(1856-1915)“科学管理之父”(1)三大管理实验:铁块搬运实验、 铲具的实验;、金属切削实验。(2)时间动作研究和级差计件工资制时间动作研究的具体步骤:a. 物色若干名人员,这些人员应特别善于做分析工作。b. 仔细研究上述每一个人进行工作时的基本操作和动作,包括每个人所...
管理
思想的可分为几个阶段?为什么这样划分? 求答案
答:
古典
管理理论
1. 科学管理理论 泰罗(1856-1915)“科学管理之父” (1)三大管理实验:铁块搬运实验; 铲具的实验; 金属切削实验。 (2)时间动作研究和级差计件工资制 时间动作研究的具体步骤: a. 物色若干名人员,这些人员应特别善于做分析工作。 b. 仔细研究上述每一个人进行工作时的基本操作和...
您好,请问有开能教育的2012年1月《组织行为学二》的试题吗?如果有请传...
答:
对于高层领导者而言, 最重要的能力是( ) A.技术能力 B.交际能力 C.行政管理能力 D.沟通能力 11.按照
管理方格理论
的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是( ) A.
乡村俱乐部式
管理 B.任务
式管理
C.中间型管理 D.团队式管理 12.领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最...
思想共同代表哪个阶段的利益
答:
古典
管理理论
1. 科学管理理论 泰罗(1856-1915)“科学管理之父” (1)三大管理实验:铁块搬运实验; 铲具的实验; 金属切削实验. (2)时间动作研究和级差计件工资制 时间动作研究的具体步骤: a. 物色若干名人员,这些人员应特别善于做分析工作. b. 仔细研究上述每一个人进行工作时的基本操作和...
任何一个组织中什么是组织的主体有效的
管理
在于?
答:
根据布莱克和穆顿提出的
管理方格理论
,他们认为哪种领导方式是最理想的,会带来组织较高的“战斗力”?E A 贫乏型管理 B 中庸之道型管理 C 任务型管理 D
乡村俱乐部
型 E 团队型管理 二、判断题(每小题2分,10小题,共计20分。请将答案统一填写在题目前面的表格中,正确画“√”,错误画“×”。) 1 2 3 4...
想考2011年广东商学院的研究生,专业是企业
管理
答:
广商的研究生试题范围全部都停留在指定教材上的内容,不用看什么提纲的,你背好书本上的东西就可以了,尤其注意那些标明有四个项以上的章节,因为广商出题人出的简答题一般分值都是5的倍数,所以答案一般是5项,而论述题和案例题的答案点就有可能是4~~8项,背书的时候留意好这些章节。还有,广商的...
领导者用人的艺术?
答:
多读三国吧,不同类型的领导人要有不一样的方法的,其实说起来很简单的,就是领导人如何让别人与他一起朝着固定的目标努力奋斗。
组织行为学试题,帮忙做一下
答:
15、
管理
者在处理变革阻力方面可采取( ABCD )策略。A.教育和沟通 B.参与 C.促进和支持 D.谈判或强制 主观题部分:一、简答题(每题2.5分,共2题)1、态度的三个成分是什么?请分别予以叙述。1)感情成分,是态度的对象所激起的情感反应 2)认知成分,是指一个人对事物或事件所具有...
团队激励
答:
A.凝聚者 B.实干者 C.监督者 D.智多星 A. 自我
管理
型团队 B. 问题解决型团队 C. 多功能型团队 D. 跨组织团队 A. 思考性 B. 凝聚力 C. 自主性 D. 协作性 A. 虚拟团队 B. 学习型团队 C. 电子商务团队 D. 创客团队 A. 定位 B. 目标 C. 权限 D. 人 A. 自我领导性 B. 自我...
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