真正成熟的管理者,都懂得放得下面子答:他会把员工和团队的成功,当成自己的成功。所以,优秀的管理者,一定是成就导向,对结果负责。 对结果负责,有两层意思: ①团队的业绩结果负责。为了团队目标的达成,你要抛下自己的面子,大胆地去争取资源和利益,带领团队走向成功。 ②对下属的成长负责。你要能高标准、严要求地管理下属,帮助他们改正错误,获得进步和成长...
严格执行工作流程答:1、民主管理,以理服人。有事要多同班组人员商量,征求班组人员的意见,征求班委会的意见,集思广益,不搞一个人说了算。工作中出现了问题要主动地承担责任,靠上去帮助分析查找原因,要尊重职工,不以权势压人。 2、注意沟通,以情感人。工作中有了矛盾,不要回避,要诚恳、耐心地去沟通交流,要注重团结那些对自己有过...