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签约意向书和正式签约区别
意向书
属于合同吗
答:
法律分析:视情况而定。合同的
签订
会导致法律效力的产生,对
签约
主体具有约束力,而
意向书
的签订不会导致法律效力的产生,对签约主体不具有约定力。但有的意向书具备了签约主体之间法律权利义务关系的内容,因此是对签约主体具备法律约束力的,实际上已经属于合同了,只是名称不同而已。所以意向书不能片面的...
劳动合同续签
意向书
是否有法律效力?麻烦告诉我
答:
意向书
的特点 其一是协商性,其二是灵活性。意向书不像协议、合同那样,一经
签约
不能随意更改,意向书比较灵活,在协商过程中,当事人各方均可按各自的意图和目的提出意见,在
正式签订
协议、合同前亦可随时变更或补充,最终达成协议。其三是简略性。事实上,法律并没有对意向书的效力作出规定,通常的意向...
跟
商场签
意向
协议有效吗
答:
合同的
签订
会导致法律效力的产生,对
签约
主体具有约束力,而
意向书
的签订不会导致法律效力的产生,对签约主体不具有约定力。但有的意向书具备了签约主体之间法律权利义务关系的内容,因此是对签约主体具备法律约束力的,实际上已经属于合同了,只是名称不同而已。所以意向书不能片面的认为具备法律效力或不具备法律...
录用
意向书
具有法律效力吗
答:
意向书
特点:其一是协商性,其二是灵活性。意向书不像协议、合同那样,一经
签约
不能随意更改,意向书比较灵活,在协商过程中,当事人各方均可按各自的意图和目的提出意见,在
正式签订
协议、合同前亦可随时变更或补充,最终达成协议。其三是简略性。事实上,法律并没有对意向书的效力作出规定,通常的意向...
买保险之前签的
意向书是
什么意思?
答:
这种文书旨在表明一种意向,并不
是正式
的协议。投保保险时,当消费者不能当场决定是否投保时,保险公司通常会让消费者先
签订
一个
意向书
,表明意向。如果对保险的基础知识点有疑惑的话,可以先阅读一下这篇文章:超全!你想知道的保险知识都在这其实我们确定投保保险,最终都需要签订相关的保险合同。保险...
签了
意向书
可以违约吗
答:
意向书
的特点,其一是协商性,其二是灵活性。意向书不像协议、合同那样,一经
签约
不能随意更改,意向书比较灵活,在协商过程中,当事人各方均可按各自的意图和目的提出意见,在
正式签订
协议、合同前亦可随时变更或补充,最终达成协议。其三是简略性。意向书具有法律约束力。【法律依据】《中华人民共和国...
就业
意向书
是否具有法律效力
答:
并附约在未来特定时间订立
正式
合同。既然意向书具备了合同的要件,包含当事人的合同义务,自然具有法律约束力。就业
意向书与
劳动合同的
区别
:1、主体不同。就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或
签约
方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;而劳动合同只...
聘用
意向书
答:
聘用
意向书
篇4 甲方(聘用单位):xxx 乙方(受聘人员):xxx 甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商,初步达成本《聘用意向书》: 1、乙方担任岗位(工种):xxx 2、聘用合同期:从xxxx年xx月至xx年xx月 3、月薪待遇:xx元/月 4、其他福利待遇: 本《意向书》表示双方有聘用和求职意向,
正式
聘用时双方需
签订
《劳动...
就业
意向书和
三方协议
区别
答:
就业
意向书和
三方协议的
区别
是一个是三方共同
签订
的,一个是两方签订的。1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。2、三方协议...
签了就业
意向书
等不等于公司要你了
答:
此外给你提供一点
签订
就业协议的流程及注意事项供你参考:一、签订就业协议的程序 1、 毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章,用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。 2、用人单位进人,如须经主管部门同意则应报上级主管部门批准。(如当地的人事局、...
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