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签了合同自离会怎么样
富士康13连跳原因
答:
一家企业,如此频繁地发生职工自杀事件,绝不会是想自杀的人都汇集到了富士康公司。这么多非正常死亡事件是什么原因造成的?经过记者的深入调查终于揭开了富士康这家“血汗工厂”的秘密和残害员工的卑鄙罪行。拒绝和员工
签合同
采用人才外包制曾在富士康工作了3年的杨彬称,富士康要招聘普工是很容易的。富士康工厂在深圳...
谁知道杭州顾家家居工资待遇
怎么样
?知道的说下,谢谢
答:
待遇
如何
都是相对比出来的结果,你应该知道自己的能力如何,所以不必担心公司的能力,只要你是金子,到了那里都会发光的。正常企业内部竞争会很激烈,这就是优胜劣汰自然循环,所以不管在哪里,只要努力工作,都会有好结果的
我要投诉佛山照明,要
怎么样
才可以投诉,要找那些部门,我在那个厂的两个...
答:
2,如果你们没有签订劳动
合同
,那么你当务之急必须做的事情就是证明你之前有在这家公司工作,最好能证明工作时间,影像资料,职工胸牌,考勤卡之类的都可以。只是因为,《劳动合同法》规定,用工之日起1个月内必须签订劳动合同。如果没签,从第2月-12个月工资双倍 ...
有在赣州开发区同兴达电子厂做过的朋友吗?那里
怎么样
答:
千万别去,里面的线长主管天天只会骂人,刚去的新员工都会骂,骂的很惨!而且好累,要穿无尘服,离岗还要排队等离岗证!辞工还不好辞,里面老员工也个个吊炸天,会欺负新员工,总之去了绝对后悔,本人在里面做了一个多月,真是度日如年
深圳松岗卓翼厂
怎么样
答:
首先:月底30两班倒,工资一般18/h左右,控制加班120,学生工16至10块钱的都有。每天8点上班,提前15分钟打卡去开会,加班就打6次卡,然后
合同
是没做满7天没工资,所以管理人员很有脾气,一句话就是你明天不用来了。再者:辞工不好辞,只有
自离
才能解决问题,请假啥的,比较不好请,离职提前一个月,...
合同
评审管理流程
答:
合同
评审是指接到客户订单以后,为了确认能够保质保量地完成订单,对生产能力和物料进行确认,扫除生产过程中的不确定因子,避免因生产过程中出现解决不了的问题而影响产品质量和交货时间的一项活动。 各部门合同审核的流程: 1、合同执行部门:合同文字和结构、通用条款、特殊条款、工作范围、双方权利义务、技术、工期、进度...
山东东营双王铝业到底
怎么样
?听说今年他们的老板年终福利是每个员工一部...
答:
你好,首先我不知道你在哪里听说的这个消息。做为双王管理层我可以很负责任的告诉你。我们厂从来都没做过这样的计划。而且我们是不给职工买保险的,并且不会签定任何用工
合同
。假如张总有这计划也是用给职工省下的保险銭做费用,但这也绝对不可能有!光一年我们从职工身上省保险钱就可以挤出百万之多,...
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