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签了劳动合同不给工资怎么办
公司未与员工签
劳动合同
且拖欠
工资
长达半年之久
怎么办
答:
下面就来听听小编的看法。一、
没有签订劳动合同
老板欠半年
工资怎么办
? 用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理: 1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理; 2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任; 3、...
我在一个工厂上班一个月,
不给工资没签合同怎么办
?
答:
在工厂干活
没签劳动合同
,
不发工资的
处理方式如下:1、收集了充足的证据后可以先和公司协商解决;2、协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在到到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动合同必备条款都有哪些 劳动合同必备条款具体包括以下几点:1、用人单位的名称、住所和...
没有签合同
试用期老板
不给工资怎么办
答:
没有签合同试用期老板不给工资处理方法如下:1、试用期
没有签合同不发工资
可以先与用人单位协商解决;2、协商不成可以向
劳动
监察委投诉或者仲裁,仲裁规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法...
一个月还
没有签劳动合同
,被老板拖欠
工资怎么办
答:
并可以要求支付剩余
的工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、...
没有签劳动合同
,干了十几天,老板
不给工资怎么办
答:
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以
不给
钱;试用期内不管有
没有签订合同
,存在事实
的劳动
关系,付出
了劳动
,产生了价值,于情于理于法都应当
给工资
。一般正规的 公司辞退员工 ,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人 单位拖欠工资 ,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;...
在饭店上班
没有签劳动合同
, 老板
不给工资怎么办
, 没有签合同怎么办
答:
这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:要
发工资的
。可以通过向当地
劳动
监察大队 投诉或 申请劳动仲裁 解决,一般情况下如果劳动监察大队不能合理解决好,可尽快申请劳动仲裁。 1、准备单位的主体身份资料,如营业执照副本、组织机构代码等。
公司
没签劳动合同
,而且拖欠工资,并且
没有工资
条
怎么办
视频时间 02:01
没签合同工资给的不
合理
怎么办
答:
没有签劳动合同工资给的不
合理可以先询问单位没有按照约定支付
工资的
原因,若是单位给出的理由职员不服,且单位也不向自己补发工资,那么就可以带着相关证明单位不按照约定发放工资的证据提出劳动仲裁的请求。没有签劳动合同工资处理方法:1、
没签劳动合同
欠工资的,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁;3...
给私人老板打工没有
劳动合同不给
开
工资怎么办
?要去劳动局处理吗?
答:
一个月发双倍
工资
,不
签合同
仲裁或者起诉 我给一个老板打工资四年欠4年
不给
,我该
怎么办
,老板破产了,资不低债,老板欠几干万元,我问他要钱,他说找法院,,我这辛苦钱怎么要。什么都不需要 你只要去说明情况就可以 他老板不敢不承认说不少你的钱
的 劳动
局那边会7个工作日给你答复 买个...
在工厂上班
没签合同不给工资怎么办
答:
没签劳动合同不给工资可以收集证据申请劳动仲裁或者是诉讼。不签订劳动合同是用人单位违法,不发工资也是用人单位违法。首要要收集劳动者跟用人单位存在劳动关系,比如说公司的工牌、公司的打卡记录或者是工作服等。一、
没签劳动合同不给工资怎么办
1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委...
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